plata salariului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata salariului

Utilizator 17:38, 23 Aprilie 2010

Sunt angajat la o firma cu contract de munca pe durata nedeterminata din 1.08.2009.De ceva timp ne intarzie plata salariului fara motivatie Conform CIM datele la care luam banii erau 24 si 10 ale lunii(in 24 avansul lunii in curs iar in 10 luna urmatoare lichidarea )Maine fiind zi de salariu primim mesaje pe telefoanele mobile ca vom primi acel avans in data de 3.05 sau cel tarziu 4.05.Adica dupa mai bine de o saptamina Ce pot face dpdv legal ei nerespectand clauzele contractuale?Mentionez ca sunt agent vanzari in Brasov iar sediul firmei e la Oradea.Eu imi desfasor activitatea in cadrul unui supermarket.Multumesc anticipat

Răspunde Citează

5 mesaje

414 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:54, 25 Aprilie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie fara preaviz. Ma confrunt cu o dilema. Stiu ca se poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu-si respecta obligatiile. Intrebarea mea este dupa cate zile intarziere ... (vezi toată discuția)

Neplata salariului Buna ziua! Sotul meu s-a angajat in data de 15.03.2010. La firma respectiva salariul se acorda in zilele de 15 (lichidarea) si 30 (avansul). Urma sa primeasca ... (vezi toată discuția)

Concediu medical angajat nou Bună ziua, Care sunt obligațiile angajatorului (salariu și taxe) pentru un angajat nou care intra în concediu medical și are o vechime de 1 saptamana ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2010-04-23 17:45:44

Probleme cu plata salariului la timp au foarete multi agenti economici, inclusiv bugetarii.
Nu cred ca o saptamana de intarziere este un capat de tara, altii nu au mai primit salariile de luni intregi.
Oricum, alta sansa dacat sa asteptati, nu cred ca aveti, pentru ca este greau sa gasesti un loc de munca azi..
Intarzierea este nemotivata pentru dv., patronul sigur are un motiv bine intemeiat.

ContSters122901 Utilizator · Answer 2 · 2010-04-23 17:55:05

E mai bine sa asteptati o saptamana dupa salariu, decat luni de zile sau poate mai mult, dupa un alt loc de munca. E bine ca va asigura si va comunica data platii drepturilor salariale... este un gest d e buna credinta totusi..

Corina Capotã Avocat · Answer 3 · 2010-04-23 17:57:48

Si eu spun ca nu prea aveti ce face. O actiune in instanta oricum se poate solutiona in cateva luni bune si asta nu v-ar aduce decat neplaceri la locul de munca. Daca lucrurile se repeta, depuneti o plangere la ITM, iar daca intarzierea platii salariului depaseste o luna atunci puteti introduce si o actiune in pretentii impotriva angajatorului. ;)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-04-25 10:54:55

Art.79 alin.8 C.mun. prevede ca, salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.