Concediu medical angajat nou

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical angajat nou

Utilizator 21:43, 17 Aprilie 2017

Bună ziua, Care sunt obligațiile angajatorului (salariu și taxe) pentru un angajat nou care intra în concediu medical și are o vechime de
1 saptamana la actualul loc de munca în condițiile în care nu a prezentat adeverinta cu ultimele 6 luni de la locul de munca precedent.
După cate luni se poate încheia contractul dacă concediul se prelungește. (2 luni în prezent).

Răspunde Citează

3 mesaje

513 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:06, 5 Septembrie 2018

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Legislatie concedii medicale Angajatorul mi-a dat inapoi acum 3 saptamani un certificat medical de anul trecut (februarie 2012) pe motiv ca nu are stampila medicului expert (motivul: nu ... (vezi toată discuția)

Spitalizare inainte de incheierea contractului prin acordul partilor Buna ziua, Sotul meu a suferit un accident foarte grav si este internat in spital. La serviciu are depusa cerere de incetare a contractului de munca cu ... (vezi toată discuția)

Cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore buna ziua cum se ponteaza concediul medical pentru personalul care lucreaza in ture de 8 ore? se trece in foaia de prezenta sambata si duminica? exista un ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2017-04-21 21:13:59

Angajatorul are obligatia de a plati indemnizatia de concediu medical pe intreaga durata a acestuia.
Dar cum ati platit daca avea doar o saptamana lucrata?

Ciobanu Constantin Utilizator · Answer 2 · 2018-09-05 21:06:59

Dupa angajare la o saptamina ,salariatul se interneaza intr-un spital si pe durata spitalizarii primeste concediu medical....!
Angajatorul plateste legal CM...!?