co jumatate de norma

conform CIM

Conform codului muncii aveti dreptul la 20 zile lucratoare:

Art. 140. - (1) Durata minimă a concediului de odihnă anual este de 20 de zile lucrătoare.
(2) Durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă şi se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic.
(3) Sărbătorile legale în care nu se lucrează, precum şi zilele libere plătite stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil nu sunt incluse în durata concediului de odihnă anual.
(4) Durata concediului de odihnă annual pentru salariaţii cu contract individual de muncp cu timp parţial se acordă proporţional cu timpul efectiv lucrat. (Abrogat de O.U.G. nr.

Deci, chiar si la timp partial salariatii beneficiaza de acelasi nr de zile de CO ca si la contractele individuale de munca cu norma intreaga, in cazul dumneavoastra de 21 de zile lucratoare intr-un an calendaristic