spor repaus saptamanal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

spor repaus saptamanal

Utilizator 17:33, 27 Aprilie 2010

ART. 132 din codul muncii spune:
(1) Repausul săptămânal se acordă în două zile consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica.
(2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) În situaţia prevăzută la alin. (2) salariaţii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă.

Sa inteleg din acest articol ca, pe langa sporul pentru munca suplimentara care ii este acordat, salariatului i se va acorda un alt spor pentru munca desfasurata in cele doua zile de repaus saptamanal? Mentionez ca programul de munca este de luni pana vineri, opt ore pe zi.

Daca raspunsul la intrebarea mea este ca da, se acorda un spor, care este valoarea la care este stabilit acest spor, exista prevederi legale in acest sens?

Va multumesc!

Răspunde Citează

4 mesaje

909 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:12, 28 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore lucrate in weekend ! Situatia este urmatoarea : un angajat lucreaza intr-o luna 6 ore intr-o zi de sambata. Pentru aceasta primeste 2 zile libere platite (cu tariful orar ... (vezi toată discuția)

Orele suplimentare Sunt confuza total,va rog sa ma ajutati.La un magazin unde sunt 3 vanzatoare,se lucreaza si sambata,prin rotatie.,motiv pentru care salariatele primeau zi ... (vezi toată discuția)

Control de la i.t.m. - ore lucrate sambata Buna ziua! Va rog sa-mi raspundeti. Avem control de la ITM si totul e in regula. Ne-au spus ca nu dam doua zile libere consecutive conform Codului ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-04-27 18:16:19

Raspunsul este, nu. Alin.2 al art.132 se refera la acele locuri de munca unde activitatea nu poate fi intrerupta caz in care se va acorda salariatului doua zile consecutive repaus in alte zile din cursul saptamanii.
La dv. programul este normal iar orele suplimentare pe care le lucrati in zile de repaus sunt efectuate cu acordul dv.

cristina bahna Utilizator · Answer 2 · 2010-04-28 10:05:37

Multumes tare mult. Asa am functionat si noi pana acum. Problema e ca am primit ca masura in urma unui control de la ITM, sa introducem in CCM si ROI valoarea acestui spor pe care l-am acorda pentru munca in cele doua zile de repaus, daca ar fi cazul.

Ce pot sa fac, sa contest aceasta masura? Sau as putea, atata timp cat orele suplimentare sunt platite cu un spor de 100%, sa mentionez ca sporul pentru munca in repausul saptamanal este inclus in sporul pentru munca suplimentara?

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-04-28 17:12:07

Orele suplimentare le efectuati cu respectarea art. 14, art.15 si art.41 alin.3 lit.c) din CCMN.
Trebuie specificat in CCM sau ROI art.41 alin 3 lit c):
"pentru orele suplimentare şi pentru orele lucrate în zilele libere şi în zilele de sărbători legale ce nu au fost compensate corespunzător cu ore libere plătite se acordă un spor de 100% din salariul de bază;"