Hartuirea sexuala si intreruperea contractului de munca incheiat pe perioada netederminata.

In cadrul unei firme in care activez, am intampinat urmatoarea problema:
1) Am fost angajat de o anumita d-ra secretara care indeplineste si functia de asistent manager;
2)Dupa o perioada am observat k trebuie sa facem teren numai noi doi si k de mici aluzii si de la o cafea bauta in timpul programului, a inceput sa-mi acorde o atentie are mi se pare exagerata(atingeri de mana si ciupituri de fund din partea ei)
3)Am avut un dosar cu o infatisare la instanta, dupa care d-ra secretara s-a invitat la mine acasa, eu am refuzat-o pe motivul ca e un prieten la mine in vizita si nu pot sa-l deranjez;
4)Am observat ca de saptamana trecuta imi acorda in fiecare moment al zilei acelasi tratament si mai mult de atat stabileste ea intalniri cu mine dupa si in timpul programului;
5)Postura mea e dificila intrucat sunt logodit si intentionez nu mai fiu burlac(d-ra secretara o cunoaste pe logodnica mea si sunt amice)
Intrebarea este daca d-ra secretara dupa atatea refuzuri ar putea sa ma concedieze pentru ca nu am raspuns afirmativ niciodata la nicio cerere de a ei in afara de cele strict legate de indeplinirea sarcinilor de serviciu?
Va multumesc pentru timpul acordat si pentru amabilitatea de a ma ajuta in problema aceasta.