Indemnizatie pentru cresterea copilului dupa somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie pentru cresterea copilului dupa somaj

Utilizator 18:36, 29 Aprilie 2010

daca urmeaza sa fiu somer si in perioada somajului o sa raman gravida ,. am dreptul la indemnizatie si cum se calculeaza aceasta ?
multumesc

26 mesaje

1873 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:23, 1 Iunie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Angajare din somaj apoi din nou somaj Buna ziua! As dori sa stiu si eu daca acum sunt in somaj si imi bag cartea de munca la o firma o luna de zile pot beneficia apoi se somaj? Daca sunt ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna ziua, Ma aflu in urmatoarea situatie: sunt insarcinata in luna a II -a si urmeaza sa nasc in luna iunie. La firma la care lucrez sunt incadrata cu ... (vezi toată discuția)

Cum pot beneficia de indemnizatia pentru crestere copil Buna ziua! In luna februarie 2015 mi-a expirat contractul individual de munca pe perioada determinata. Angajatorul a refuzat prelungirea acestuia, in situatia ... (vezi toată discuția)

Corina Capotã Avocat · Answer 1 · 2010-04-29 18:59:39

Indemnizatia de crestere a copilului se acorda si daca in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului aveti inclusa si perioada de somaj.
Astfel, O.U.G. nr. 148/2005 prevede:
Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei.
(2) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
a) si-au insotit sotul/sotia trimis/trimisa in misiune permanenta in strainatate;
b) au beneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii;
c) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii;
d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective;
f) au realizat in sistemul public de pensii, anterior datei intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala;
g) au beneficiat de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv pana la varsta de 3 ani in cazul copilului cu handicap;
h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare si perfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-a dat acordul, organizate in conditiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de munca in strainatate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale incheiate de Romania cu alte state;
k) se afla in perioada de intrerupere temporara a activitatii, din initiativa angajatorului, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
l) se afla in perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenta sau de diploma, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii in somaj, potrivit legii.
m) urmeaza cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar si universitar, organizat potrivit legii, frecventate fara intrerupere. Sunt exceptate de la aceasta obligatie persoanele care au intrerupt cursurile din motive medicale. (Introdus prin L 240/2009)
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare, se intelege: venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, asa cum sunt definite de aceasta lege. ;)

cuchio Utilizator · Answer 2 · 2010-04-29 19:07:19

la calcularea CCC se iau se ia in considerare salariul realizat in luni in care am berificiat de salariu + indemnizatia de somaj pentru restul lunilor

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-04-29 19:46:30

Consultant resurse umane 19:46, 29 Aprilie 2010

Ati inteles bine, asa se procedeaza in cazul dvs.

cuchio Utilizator · Answer 4 · 2010-04-29 19:51:16

multumesc frumos de raspuns sunteti foarte direct si concret si ne ajutati foarte mult

cuchio Utilizator · Answer 5 · 2010-09-01 17:29:50

daca mai beneficiez de inca 4 luni de somaj si am aflat ca sunt gravida pot beneficia de indemnizatia pentru creste copil , iar daca da cum se calculeaza?
multumesc