angajare din somaj apoi din nou somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

angajare din somaj apoi din nou somaj

Utilizator 11:01, 14 Martie 2010

Buna ziua! As dori sa stiu si eu daca acum sunt in somaj si imi bag cartea de munca la o firma o luna de zile pot beneficia apoi se somaj? Daca sunt insarcinata ,pot beneficia apoi de indemnizatia de crestere a copilului? Multumesc.

3 mesaje

462 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:34, 14 Martie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de crestere a copilului Buna ziua. Lucrez cu contract de munca din septembrie 2014, iar in luna august 2015 angajatorul urmeaza sa imi inceteze contractul (doar o luna) . Pentru a ... (vezi toată discuția)

Gravida-cim pe perioada determinata Buna ziua! Sunt insarcinata in 4 luni si sunt angajata cu cim pe perioada determinata inceteaza la 31 august 2015iar angajatorul nu imi va prelungi ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil As avea si eu o intrebare. Lucrez in invatamantul superior ca si asistent univ(nu sunt doctorand) Sunt insarcinata in 9 saptamani. Conform legii educatiei ... (vezi toată discuția)

Dan Cozma Consilier juridic · Answer 1 · 2010-03-14 11:18:19

Art. 44. - Incetarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
a) la data incadrarii in munca, conform legii, pentru o perioada mai mare de 12 luni;

Art. 45. - (1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza: c) la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni;
g) pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, a indemnizatiei de maternitate si a indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani, respectiv de 3 ani in cazul copilului cu handicap;

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-03-14 11:34:42

1. Fiind in somaj, daca incheiati un CIM pe perioada determinata (o luna) se va suspenda perioada de somaj si se va relua, de unde a ramas, dupa incetarea CIM, pana expira perioada initiala de somaj.
2. Cat sunteti in somaj, puteti beneficia de concediu medical, concediu de maternitate si CCC pana la 2 ani. Si aceste concedii suspenda perioada de somaj.
3. Beneficiati de CCC pana la 2 ani (plus indemnizatia aferenta) daca in cele 12 luni premergatoare nasterii ati avut venituri profesionale supuse impozitarii.
4. In cele 12 luni necesare intra si perioadele de somaj si de concedii medicale.