plata preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata preaviz

Utilizator 15:22, 30 Aprilie 2010

Am primit instintarea de preaviz pentru 15 zile si mi s-a spus sa nu vin la munca in acest timp pentru ca nu mai este nevoie de mine, dar nici banii sa nu-i cer . Eu am facut plangere la ITM si dupa 30 de zile ancheta este inca in desfasurare...... Pot sa-i dau in udecata si in cat timp ?
Multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

440 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 19:14, 30 Aprilie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj sau demisie Salut.Am si eu o intrebare si sper sa fiu cat mai explicita.L mine la firma s-au facut restructurari si astfel s-au trimis in somaj mai multi angajati...eu am ... (vezi toată discuția)

Reducere post buna ziua;va rog sa-mi raspunde-ti la urmatarea problema:mi s-a comunicat ca se reduce postul pe care sint angajat;motivul era nerealizarea target-ului de ... (vezi toată discuția)

Somaj Buna ziua, va scriu in numele unei cunostinte care este angajata la un ABC, la o patroana, care urmeaza sa se mute din acel spatiu care este cu chirie, in ... (vezi toată discuția)

Mihaiela Dragomir Avocat · Answer 1 · 2010-04-30 15:26:57

termenul de preaviz este in favoarea angajatorului ,pentru ca acesta sa-si gaseasca alt lucrator pt postul respectiv.angajatorul poate renunta la perioada de preaviz sau o poate scurta in functie de necesitate.

Mihaiela Dragomir Avocat · Answer 2 · 2010-04-30 15:27:46

Avocat 15:27, 30 Aprilie 2010

depinde cum a incetat ctr. de munca

Răspunde Citează

Analore Utilizator · Answer 3 · 2010-04-30 15:42:54

Sa clarificam un pic un aspect, dv. in post indicati faptul ca ati primit un preaviz de 15 zile, eu de aici inteleg ca nu dv. doriti incetarea raporturilor de munca, ci angajatorul dv. doreste incetarea contractului de munca, daca este asa angajatorul dv. daca doreste sa va desfinteze postul trebuia sa va acorde un preaviz de 20 de zile nu de 15 zile,
Decizia sau instintarea pe care ati primit-o ce spune mai exact ?? Inceteaza raporturile de munca in ce fel ? Acordul partilor sau Desfintare post ? Aceea decizie in mod normal trebuie sa contina si un paragraf in ceea ce priveste modul in care trebuie contestata

valyadrian Utilizator · Answer 4 · 2010-04-30 15:45:54

Eu am fost in concediu de crestere copil si cand a trebuit sa-mi reiau activitatea am primit preavizul pentru ca mi-au desfintat postul.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-04-30 19:14:06

1. Daca sunteti concediata prin desfiintarea postului preavizul dat de angajator este de 20 de zile lucratoare si se plateste integral aceasta perioada chiar daca angajatorul a spus sa nu veniti la serviciu.
2. Dupa ce primiti decizia de concediere puteti sa-l actionati in judecata pe angajator la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul. Fiind litigiu de munca nu platiti taxe.