Indemnizatie crestere copil pt persoana angajat cu timp partial

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Indemnizatie crestere copil pt persoana angajat cu timp partial

Utilizator 18:47, 30 Aprilie 2010

O persoana care lucreaza 4 ore pe zi poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului?

Răspunde Citează

6 mesaje

2826 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:50, 10 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie pentru ccc si alte venituri Poate o persoana care lucreaza timp de 12 luni part-time 2 ore/zi si un salariu de 200 ron sa beneficieze de concediu crestere copil? Stiu ca nu este un ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil Buna seara, Sunt angajata cu CIM pe perioada nedeterminata de la 01.07.2009. Din 01.10.2009, angajatorul a luat masura diminuarii timpului de lucru de la 8 ... (vezi toată discuția)

85% din venituri din salarii cu contract de munca partial cu vechime mai mica de 12 luni buna. mi se vor lua in calcul veniturile din salarii cu contract partial la calcularea celor 85% pentru indemnizatia de cresterea copilului daca nu voi avea la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-04-30 18:53:31

Da, poate beneficia de indemnizatia pentru CIC numai daca in ultimul an anterior datei ansterii copilului, timp de 12 luni, a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
Acordarea indemnizatiei pentru CIc nu se acorda in functie de durata timpului de munca (norma intreaga sau timp partial de munca).

ioanaep Utilizator · Answer 2 · 2012-05-10 17:33:34

Se poate si pentru un contract cu timp partial de 2 ore la salar minim? Intreb deoarece avand in vedere deducerea de baza de 250 lei impozitul pe venit este 0. va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-10 17:49:51

Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de durata timpului de munca... asadar, aceasta se acorda indiferent de tipul contractului de munca numai daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului ati realizat venituri din salarii timp de 12 luni.

In speta, raspunsul este afirmativ .. insa daca cele 12 luni sunt constituite dintr-o si ngura perioada in acre ati avut c.i.m. cu timp partila si un venit de 250 lei/luna , atunci cuntumul indemnizatiei nu poate fi mai mic de 600 lei.

ioanaep Utilizator · Answer 4 · 2012-05-10 19:08:20

Venitul va fi calculat la o ora pe zi, adica cam 100 lei pe luna. avand in vedere deducerea de 250 impozitul este 0. totusi eu inteleg ca este in regula si asa pentru a primi indemnizatia. Sper sa nu ma insel...

Multumesc frumos

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-05-10 19:50:28

Nu conteaza cum este calculat salariul dvs, legea prevede ca indemnizatia pe care o veti primi are o valoare de 600 lei, in conditiile in care din calculul acesteia reiese o valoare mai mica de 600 lei.