Nu am contract de muncã

Va adresati ITM cu o sesizare. Ulterior daca problema nu se solutioneaza, faceti o actiune in instanta.

Daca ati fost primit la munca fara incheierea unui contract de munca si, ca urmare a acestui fapt, evident, nu beneficiati de drepturile specifice salariatilor, la care ar fi fost indreptatit (vechime in munca, stagii de cotizare etc.), puteti face dovada existentei raportului de munca prin orice mijloc de proba cum ar fi – inscrisuri (evidente contabile sau orice alte evidente in care sunt trecute drepturile banesti primite), inceputuri de probe scrise, martori, prezumtii.
In acest sens, puteti sesiza ITM-ul local care are dreptul sa dispuna masuri atunci cand angajatorii nu isi indeplinesc obligatiile legale, in ceea ce priveste incheierea in forma scrisa a contractului individual de munca de munca.
Una din aceste masuri poate fi tocmai obligarea incheierii contractului individual de munca, de la data prestarii activitatii, daca din verificari rezulta ca s-a prestat munca la negru.

Daca, totusi, nici prin aceste modalitati persoana nu dobandeste recunoasterea vechimii in munca, atunci poate apela la instanta judecatoreasca competenta.
Pe baza de probe – martori, inscrisuri, interogatorii, probarea prestatiilor efectuate, prezumtii - , instanta poate sa oblige angajatorul la plata drepturilor salariale si a contributiilor datorate catre fondurile de asigurari si la completarea corespunzatoare a carnetului de munca.

Sesizati oficial ITM responsabil
Daca nu se rezolva,ramane varinata actionarii in instanta a angajatorului ,daca detineti probe temeinice

Martorii ar fi restul lucrătorilor din firmă care bine înţeles nici ei nu au ontract, dar o parte din aceştia nu or să recunoască faptu că s-a lucrat la negru. Ar mai fi varianta camerelor de supraveghere din magazin dacă se poate folosi sau vânzătorii magazinelor din zonă. dar problema e că nu dau de nici o modalitate de contact a ITM bucureşti.