AM UN SALARIAT CARE FIGUREAZA IN CONCEDIU MEDICAL DIN 01.04.2010 PANA PE DATA DE 30.04.2010.
PE DATA DE 06.05.2010 MI-A ADUS DECIZIA DE CAPACITATE DE MUNCA(PIERDUTA IN TOTALITATE) DATATA CU 27.04.2010
CE TREBUIE SA FAC EU CA SOCIETATE MAI DEPARTE-BANUIESC CA O DECIZIE DE INCETARE A CONTRACTULUI ---CATRE ITM------DAR NU STIU CU CE DATA SI NICI CU CE ARTICOL AR FI CORECT.
Daca i-mi puteti da si un model de decizie sau ramane valabil cel clasic pentru suspendare CIM doar schimb articolul.
Multumesc mult si astept un raspuns.
Concediu medical
cristin20
Buna ziua!
Am urmatoarea situatie: un salariat are concediu medical cod 14 pana pe 31.08.2017. Astazi 11.09.2017 vine cu decizia medicala asupra capacitatii ... (vezi toată discuția)