Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Program lucru
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1095 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Program lucru
Pune o întrebare 166 întrebări azi, 53 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program lucru

Buna ziua,

Firma unde lucrez s-a hotarat subit, din cauza unor proiecte in derulare avute pe alte continente (mai precis Australia), sa imi ceara modificare programului de lucru de noapte (in fiecare noapte, 5 zile pe saptamana), uneori chiar cu cerere de ore suplimentare (2 sau 3 ore in plus pe noapte). Saptamanile cand mi se cere sa lucrez in acest mod mi se anunta ca doar o zi, doua inainte (de obicei joia sau vinerea) si in plus nu sunt remunerat in plus pentru programul de noapte.

Exista vreo reglementare in codul muncii sau in contractul colectiv de munca care imi permite sa refuz un astfel de program (este absolut insuportabil, mai ales pentru ca nu e in ture, alterneaza etc) si as dori sa subliniez ca sunt in domeniul IT, un domeniu care nu prea se confunda cu cel al paznicilor de noapte ...

Va multumesc.
4 mesaje
666 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: lu_mar , utilizator 17:54, 20 Martie 2007
Vezi răspuns
Am uitat sa mentionez ca nu este un moft ceea de doresc (revenirea la programul normal), ci pur si simplu 10 -11 ore /noapte. 5 zile pe saptamana incep sa-mi provoace probleme de sanatate.
~ Conținut șters la cerere ~
Legea 53, codul muncii stabileste clar conditiile in care se lucreaza noaptea, precum si modul de plata (cu spor de noapte),si ca orele suplimentare nu poti face mai mult de 8 ore pe sapt, adica timpul de lucru inclusiv orele suplimentare nu poate depasi 48 ore saptamanal.
orele suplimentare sunt facultative si nu obligatorii. daca citesti codul munci vei gasi raspunsul la amanuntit la problema
de asemenea si in Contractul colectiv de munca la nivel de unitate trebuie sa fie clar precizate asemenea clauze ...
~ Conținut șters la cerere ~

Alte discuții în legătură

Salarizare paza nicoletatrenea nicoletatrenea buna ziua va rog sa ma ajutati cu o problema legata de salarizarea paznicilor care efectueaza ture de 12 cu 24 si 24 cu 48. cum sa procedez la intocmirea ... (vezi toată discuția)
Munca de noapte Georgiana Rimniceanu Georgiana Rimniceanu Bună seara. Am câteva întrebări referitoare la.munca de noapte.Am citit articolul din Codul Muncii care definește acest lucru, însă am câteva ... (vezi toată discuția)
Program lucru inegal - sporuri IrinaDu IrinaDu Buna ziua, Lucrez la o companie IT de Outsourcing care isi desfasoara activitatea 24/7. Programul meu este pe ture de la 7 AM la 3:30 PM, de la 3:30 la ... (vezi toată discuția)