Sunt o viitoare mamica care are mai putin de 12 luni de angajare la o firma pana la data in care voi naste. Intrebarea mea este : ce drepturi am?
Daca voi beneficia de o anumita indemnizatie, cate luni pot beneficia? si firma la care sunt angajata ce obligatii are?
Persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, BENEFICIAZA de:
concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de
o indemnizatie lunara.
Va multumesc pentru raspuns, dar problema este ca nu am realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, in ultimul an anterior datei nasterii copilului. De aceea nu stiu ce drepturi as putea avea?
Venituri impozabile
Szegedi
Buna ziua,
Lege spune ca \"Beneficiaza de concediu de ingrijire a copilului (concediu crestere copil sau CIC) mama sau tatal copilului in varsta de pana la ... (vezi toată discuția)