plata sarbatori legale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

plata sarbatori legale

Utilizator 10:44, 13 Mai 2010

Buna ziua. As avea o intrebare: sarbatorile legale sunt zile libere platite? daca da, mi-ar putea spune cineva unde apare acest lucru in codul muncii ( articolul ) pentu ca eu nu gasesc si chiar am nevoie sa stiu pentru ca se pare ca sefii mei nu prea vor sa imi plateasca aceste zile...( este vorba de lichidarea pe care trebuie sa mi-o plateasca si mie mi se pare prea mica...)

Răspunde Citează

9 mesaje

2323 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:17, 13 Mai 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Calcul zile de co la lichidare Buna ziua. Nu stiu daca mai este vreun subiect deschis pe aceasta tema( eu nu am vazut)As avea si eu o intrebare: eu imi dau demisia acum de la serviciu si mi ... (vezi toată discuția)

Calculul salariului! Buna ziua! As avea nevoie de sfatul unui contabil care face calculele angajatilor unei firme. Voi incerca sa explic foarte pe inteles pentru ca sincer ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu de odihna Buna seara, Sunt angajata la aceasta firma , din 04-07-2013. In luna decembrie incepand cu data de 23 pana in data de 31, am fost instiintata ca trebuie ... (vezi toată discuția)

juridic dana Utilizator · Answer 1 · 2010-05-13 11:59:48

Art. 53 alin. (1) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 prevede urmatoarele:
Sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Paste;
- 1 Mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 Decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

fubball Utilizator · Answer 2 · 2010-05-13 12:02:47

Chiar nimeni nu ma poate ajuta?problema mea ar fi urmatoarea. am lucrat la o firma unde salariul brut de pe cartea de munca era 1077 lei ( pe fluturas salariul brut realizat era de 128o ) iar netul era de 900 lei. Mi-am dat demisia si bineinteles ca problema a venit in momentul in care mi-au platit lichidarea: preavizul meu s-a incheiat pe data de 5 aprilie ( a doua zi de Pasti care este sarbatoare legala si este zi libera). Mai aveam 2 zile de concediu de anul trecut si 5 zile de concediu pentru anul in curs. am facut calculele si suma care revenea pt cele 7 zile de concediu a fost de 359 lei ( din brutul de pe cartea de munca - deci impozabil). Suma pe care am primit- ca si lichidare a fost de 360 lei, aceasta insemnand plata zilelor de CO + plata zilelor de pe 1 pana pe 5 aprilie. cu mentiunea ca mi s-a spus ca ziua de 5 aprilie nu se plateste ca a fost zi libera. intrebarea mea este: aceasta suma este corecta sau nu? si daca nu, ce pot face sa-mi recuperez banii, indiferent de ce suma ar fi vb....daca este corecta suma ma inclin in fata lor!

fubball Utilizator · Answer 3 · 2010-05-13 12:07:45

juridic dana a scris:

Art. 53 alin. (1) din Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 prevede urmatoarele:
Sunt zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Paste;
- 1 Mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 1 Decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

asta am citit in codul muncii...dar se pare ca pentru ei asta nu semnifica nimic....adica asta nu inseamna ca acea zi ar trebui platita! cand i-am trimis mail doamnei respective de la personal si i-am zis de codul muncii si de sarbatorile legale mi-a trimis mail inapoi: "Ma bucur!". si va dati seama cat sunt de revoltata!

Elena Savciuc Consultant resurse umane · Answer 4 · 2010-05-13 12:39:49

Daca va uitati la numarul de zile lucratoare din luna aprilie o sa vedeti ca sunt 21 si nu 22 (ziua de 5 aprilie este zi libera). Pentru luna aprilie trebuie sa fiti platita doar pentru zilele de 1 si 2.

fubball Utilizator · Answer 5 · 2010-05-13 13:18:35

elena savciuc a scris:

Daca va uitati la numarul de zile lucratoare din luna aprilie o sa vedeti ca sunt 21 si nu 22 (ziua de 5 aprilie este zi libera). Pentru luna aprilie trebuie sa fiti platita doar pentru zilele de 1 si 2.

sa inteleg ca sarbatorile legale nu se platesc?