drepturi banesti

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drepturi banesti

Utilizator 13:00, 13 Mai 2010

lucrez la privat si am fost concediata pe motiv ca se reorganizeaza activitatea firmei la care am lucrat. sunt in preaviz incepand cu data de 12.05.2010 pa pe 09.06.2010 conform art 71 (1) cf Codul Muncii si incepand cu data de 09 iunie contractul individual de munca inceteaza conform art 66. ma intereseaza daca pot sta la serviciu doar 4 ore si ce drepturi banesti am ? va multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

257 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:26, 14 Mai 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere pe data de 28.04.2010 am primit urmatoarea notificare: avand in vedere dificultatiile ec-financiare conducerea a hotarat desfiintarea postului ... (vezi toată discuția)

Programul de lucru pe perioada preavizului Societatea la care lucrez a dispus sa faca concedieri colective in baza art.65 si art.66 din Codul Muncii, o parte din angajati au primit un preaviz de 22 de ... (vezi toată discuția)

Drepturile angajatului in cazul concedierii Buna ziua, Am fost instiintat ca voi primi un preaviz de 15 zile lucratoare, deoarece postul meu va fi relocat. As dori sa stiu daca in acest caz, cand nu ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-05-13 13:04:11

Consultant resurse umane 13:04, 13 Mai 2010

Puteti lucra doar 4 ore/zi fara a va fi afectate drepturile salariale.
Cu alte cuvinte, lucrati 4 ore/zi dar sunteti platita ptr 8 ore/zi

Răspunde Citează

tyna050286 Utilizator · Answer 2 · 2010-05-13 13:45:59

va multumesc mult...in conditiile in care sefii sunt niste oameni inabordabili si ma lovesc de un refuz..ce pot face?

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-05-13 15:33:27

Le puteti spune in scris ca, in cf cu art. 74 (2) din Contractul Colectiv d emUnca la Nivel National (CCMUN) aveti acest drept.

CCMUN se aplica tuturor salariatilor incadrati pe teritoriul Romaniei, indiferent de forma de capital social a angajatorului, asa cum rezulta din art. 3 (1) lit a) din CCMUN.

tyna050286 Utilizator · Answer 4 · 2010-05-14 11:22:01

exista posibilitatea sa primesc macar un salariu compensatoriu cand mi se va face lichidarea? la firma la care am lucrat anterior, am avut nesansa sa fiu ultima angata si obligatoriu am plecat prima, cand mi s-a trimis decizia ca se fac restucturari s-a mentionat ca voi fi in preaviz, dar nu este nevoie sa ma prezint pe intreaga perioada a acestuia si ca voi primi 3 salarii compesatorii, insa la aceasta firma nu...totul a fost scurt si la obiect..sunt obligati sa imi dea ceva sau nu?si daca da, ce anume ii obliga?multumesc pentru timpul acordat

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-05-14 13:26:18

cf prevederilor aceluiasi CCMUN aveti dreptul la plata a cel putin 1 salariu compensatoriu (art. 78 (1)) in afara drepturilor cuvenite la zi.