concediul pt cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul pt cresterea copilului

Utilizator 07:47, 15 Mai 2010

Buna ziua!o sa intru in CCC in octombrie si de la servici ma constrang sa vin mai devreme de un an,avand in vedere ca lucrez la privat.Insa eu vreau sa le spun ca stau 2 ani acasa cu riscul ca imi pierd postul.Pot sa le spun dinainte ca nu o sa ma vin,dar sa beneficiez de indemnizatie?

Răspunde Citează

13 mesaje

703 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:52, 15 Mai 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Diferenta concediu prenatal/lauzie si cic Buna ziua, Daca pana la nastere nu imi iau concediu prenatal, ci doar concediul de odihna la care am dreptul pe anul in curs (o luna inainte de nastere) , ... (vezi toată discuția)

Risc maternal Buna seara!Lucrez din data de 23.05.2014.Sant insarcinata in 26 saptamani si sunt in risc maternal.Riscul maternal se termina in data de 03.03.2015.Pot sa-mi ... (vezi toată discuția)

Concediu de risc maternal am avut concediu de risc maternal 110zile el este de 120 dupa ce termin concediul de sarcina si lauzie de 126 de zile pot sa-mi iau diferenta de 10 zile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-15 07:51:18

Aveti dreptul sa a sta in CIC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului .. de asemenea, aveti posibilitatea sa va intoarceti din CIC mai inainte ca , copilul sa fi implinit varsta de 2 ani.
Angajatorul nu va poate obliga sa va intoarceti mai devreme din CIC:

alice18 Utilizator · Answer 2 · 2010-05-15 08:10:13

Utilizator 08:10, 15 Mai 2010

Multumesc!Insa problema este atunci cand le-o spui in fata ,ca au un stil sa te intimideze.#-o

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-05-15 08:18:46

Consilier juridic 08:18, 15 Mai 2010

Mergeti la ei si le spuneti ca este dreptul dvs prevazut de lege ...nimeni nu este mai presus de lege, nici macar statul .

Răspunde Citează

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 4 · 2010-05-15 08:56:23

Asemeni @freelis , angajatorul nu are nicio parghie legala pt a va obliga sa va intoarceti la lucru ...singurul lucru pe care poate sa-l faca este ca la reinceperea activitatii sa faca in asa fel incat sa ... X-( ...nu o mai incepeti.... Nu inteleg de ce trebuie sa le spuneti in fata pt ca nu sunteti obligata sa va duceti .... decat daca doriti acest lucru.
Va doresc succes :D !

alice18 Utilizator · Answer 5 · 2010-05-15 09:06:32

Fiind in concediu medical cu iminenta de avort,avind 87 de zile si inca 3 pana la 90,pt a merge la comisia de expertiza,dar mai avind 14 zile pana a intra in prenatal,vreau sa va intreb daca nu mi se mai acorda concediul medical pt acele 3 zile,pt ca celelalte concedii medicale le-am luat de unde lucrez.De aceea m-au si intrebat cat am de gand sa stau acasa dupa nasterea copilului,tocmai sa le dau un raspuns atunci cand voi cere CM pt cele 3 zile.Nu stiu daca m-am facut inteleasa.