clauze contractuale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

clauze contractuale

Utilizator 08:20, 15 Mai 2010

Buna ziua, as dori sa va rog sa-mi explicati cum este cand angajatorul iti stipuleaza in contractul de angajare ca daca pleci inainte de 3 ani, vei suporta unele cheltuieli pentru scolarizarea pe care o vei primi in cadrul companiei. Nu stiu aceste clauze sunt aplicabile sau numai se folosesc ca intimidare? Au vreun temei legal care este stipulat in codul muncii, sau ... ? Stima

Răspunde Citează

2 mesaje

251 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:27, 15 Mai 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Buna seara, Unde este stipulat in Codul Muncii ca trebuie trebuie sa sa lucrezi 2 ani daca ai fost trimis de institutie la curs de formare ... (vezi toată discuția)

Termenul de mentinere a raporturilor de munca in contractele de formare profesionala Buna ziua, Am si eu rugamintea sa imi confirmati daca in cazul incheierii contractelor de formare profesionala cu cativa angajati ai societatii, cursul de ... (vezi toată discuția)

Contract legal sau nu? Buna Cand m-am angajat la firma unde lucrez acum m-au pus sa semnez un contract care prevede ca nu put sa plec de la firma pe timp de 3 ani altfel ma oblig sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-05-15 08:27:18

Au temei legal - art.195 alin.1 C.mun. - insa numai daca sunt indeplinite conditiile prevazute de lege , si anume: Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile în condiţiile art. 194 alin. (2) lit. b) şi alin. (3) C.mun. nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă o perioadă de cel puţin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională.