Are dreptul pana la terminarea studiilor, cu conditia neincheierii nici unui contract individual de munca.
Daca are cim, se sisteaza plata pensiei alimentare.
Daca este angajat si realizeaza venituri din munca, nu. Daca ar fi fost numai student, da. O persoana care isi poate asigura intretinerea in mod corespunzator nu mai are dreptul la intretinere din parte altor persoane, care ar fi putut fi obligate la asigurarea acestui drept, insa numai in situatia in care persoana in cauza nu-si asigura intretinerea prin munca. Altfel, obligatia legala a intretinerii intre persoanele respective nu mai exista.
Contract de munca
Billi
Din punct de vedere legal ce fel de intelegere pot incheia (cu institutia unde lucreaza) angajatii care au studiile in curs de desfasurare si carora li se ... (vezi toată discuția)