Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua! Vă solicit ajutorul în următoarea problema: în decembrie anul trecut maşina firmei la care lucrez a lovit un alt autoturism. S-a rezolvat cu constatare amiabilă, stabilindându-se culpa exclusivă a angajatului nostru. Problema este că avem asigurare la Carpatica, care a respins dosarul de daună pe bine cunoscutul motiv că accidentul s-a întâmplat în cu totul alte împrejurări decât cele declarate. Având în vedere că au existat şi doi martori care puteau să confirme că nu exista absolut nici o intenţie de fraudă din partea noastră, am încercat rezolvarea pe cale amiabilă, bineînţeles fără rezultat. După aceea am făcut reclamaţie la CSA, la fel fără rezultat. Am fost daţi în judecată de către păgubit, pentru repararea prejudiciului cauzat. Trebuie să depunem întâmpinare şi întrebarea mea ar fi cum aş putea introduce în proces şi societatea de asigurări, pentru că mi se pare inadmisibil ca fiind vorba de un risc asigurat, societatea să scape aşa de uşor? Din câte am înţeles chemarea în garanţie nu ar fi o soluţie prea bună. Să invocăm oare lipsa calităţii procesuale a firmei noastre, având în vedere că există un contract de asigurare valabil?Vă rog ajutaţi-mă cu nişte sfaturi, mulţumesc anticipat!
Avand o asigurare valabila la data evenimentului, dv. chemati in solidar firma de asigurari pentu acese lucruri. va recomand sa apelati si la ajutorul unui avocat si la cei doi martori pe care-i aveti si sigur veti avea sanse mari de castig. Va urez succes!
Singura solutie si cea mai buna, este chemarea in garantie(prin intampinare) a asiguratorului, care in fata probelor si a instantei de judecata, nu mai poate sa incerce sustragerea "motivata"!
Sper ca masina lovita nu apartine unui angajat al firmei;)
Ti-as recomanda sa-i tragi si o plangere penala pt abuz in serviciu, fals intelectual si tot tacamul celui/celor de la Kcarpatica care au semnat acte din care rezulta ceea ce spuneti dvs!
Ti-as recomanda sa-i tragi si o plangere penala pt abuz in serviciu, fals intelectual si tot tacamul celui/celor de la Kcarpatica care au semnat acte din care rezulta ceea ce spuneti dvs!
Mare atentie. Plangerea penala poate avea efect de bumerang daca se dovedeste ca aceasta este calomnioasa.