In cazul in care un director de deconcentrata a fost destituit abuziv cu oug 37/2009 (acesta avand contract de inginer si numire ulterioara pe functia de director) prin concediere, ordonanta prevazand doar desfiintarea postului de conducere, acesta poate fi reintegrat pe baza deciziei ccr 414/2009 care respinge oug 37/2009, 105/2009 precum si modificarea legii 188/1999 si obliga sa se revinta la situatia anterioara acestor ordonante? Sau este necesara o sentinta judecatoreasca pe baza acestei decizii a ccr?