este legal sa fac cerere de demisie in ccc?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

este legal sa fac cerere de demisie in ccc?

Utilizator 15:15, 26 Mai 2010

Buna ziua,am sa va spun problema pe care o am..in data de 08.06.2010 mi se termina ccc si trebuie sa ma intorc la munca.postul de pe care am plecat s-a desfiintat untre timp,iar firma imi ofera postul de vanzator.pana acum totul este ok din partea mea.singura problema pe care o am este ca regional managerul nostru mi-a spus sa fac o cerere de demisie din functia de pe care am plecat,ca sa-mi faca actele pe functia de vanzator,si sa le am pregatite pentru cand ma intorc...din cate am mai citit,daca imi dau eu demisia ,risc sa pierd indemnizatia si sa nu mai am nici loc de munca.acum sunt insarcinat in 13 saptamani,iar cei de la firma stiu asta.nu se poate face un act aditional la contract pentru schimbare de functie cu data la care ma intorc?sau nu exista alta cale de a-mi schimba functia fara sa-mi dau eu demisia?sunt foarte ingrijorata,pentru ca nu vreau sa fac nici o cerere de demisie,riscand sa raman fara indemnizatie.va rog sa-mi dati un sfat,cum se poate rezolva problema...
multumesc anticipat.

Răspunde Citează

18 mesaje

2030 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:22, 28 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Am dreptul la indemnizatie de somaj? Buna ziua.sunt in concediu crestere copil si tocmai m_au anuntat colegele de la servici ca postul meu s-a desfiintat si ca o sa-mi propuna un alt post cand o ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa terminarea concediului de crestere copil de pina la 2 ani buna ziua am o mare problema si va rog sa ma ajutati cu un raspuns cit mai repe,daca se poate pe data de 9.02.2011 face copilul 2 ani si trebuie sa ma intorc ... (vezi toată discuția)

Terminare cic Buna ziua, Pe data de 31 ianuarie se termina concediul de cresterea copilului, iar pe 1 feb tb sa incep lucrul. Am fost anuntata de cei de la firma la care am ... (vezi toată discuția)

anib Utilizator · Answer 1 · 2010-05-26 15:53:46

sunt angajator si sper si va rog sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns.
Daca angajatul refuza sa-si indeplineasca sarcinile de serviciu conform fisei postului pe care a semnat-o la angajare, legea imi permite sa-i cer nota explicativa.
Ce fac in momentul in care angajatul refuza sa dea nota explicativa?

Va multumesc anticipat pentru raspuns

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-05-26 16:29:00

Procedati la cercetarea disciplinara prealabila, in vederea sanctionarii sale, conform art.263-268 din Codul muncii si art.75 din CCMUNN pe anii 2007-2010.

violeta_popescu Utilizator · Answer 3 · 2010-05-26 16:36:51

am revenit.m-a sunat din nou rrm-ul si mi-a spus ca nu trebuie sa mai fac cerere de demisie,ca imi vor face act aditional in ziua in care ma intorc la munca.m-am linistit.ori ai vrut sa ma incerce,ori a vorbit respectivul in necunostinta de cauza si s-a lamurit dupa ce a discutat cu cei de la resurse umane.va multumesc inca o data si felicitari pentru forum.

romanasul Utilizator · Answer 4 · 2011-07-11 10:21:43

Utilizator 10:21, 11 Iulie 2011

Daca sunt in concediu de crestere copil pot sa-mi dau demisia fara sa-mi pierd indemnizatia ?
Multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-07-11 18:16:17

romanasul a scris:

Daca sunt in concediu de crestere copil pot sa-mi dau demisia fara sa-mi pierd indemnizatia ?
Multumesc

Da, va puteti da demisia ....