NEDUMERIRE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

NEDUMERIRE

Utilizator 16:56, 2 Iunie 2010

Sunt adm. de patrimoniu la o institutie sc.M-am intors din concediul de crestere a copilului de pana la doi ani si sunt platita cu salariul din perioada in care am intrat in maternitate(10 aprilie 2007), desi din 2009 sunt de profesie economist (am absolvit facultatea de Stiinte Economice).Am solicitat conducerii institutiei trecerea de la nivel mediu la cel superior printr-o cerere inregistrata la secretariatul scolii,insa mi s-a raspuns ca nu se poate.Nu inteleg de ce! Ce pot face in acest caz?#-o

Cu respect,

Răspunde Citează

3 mesaje

213 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:08, 2 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Un copil="o pedeapsa" Da,cam asa suna faptul ca am intrerupt serviciul si am ramas in concediu ingrijire copil pana la varsta de un an jumate.Lucrez ca si asistenta medicala la un ... (vezi toată discuția)

Reluare activitate mamici salariata a fost incadrata, inainte de intrarea in cccopil, pe post de cu studii medii. Inainte de intrarea ei in acest concediu s-a cerut transformarea ... (vezi toată discuția)

Promovare din studii medii in studii superioare Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti si mie daca promovarea mea a fost corecta din studii medii in studii superioare dupa terminarea facultatii MFC specialiazrea ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2010-06-02 17:03:43

Puteati sa terminati trei facultati si trei masterate, daca functia pe care sunteti angajata nu prevede studii superiore, nu vi se va schimba salariul de incadrare la nuvelul studiilor capatate.
Solicitati schimbarea incadrarii pe o functie care necesita studii superioare si atunci vor fi obligati la marirea salariului la nivelul pregatirii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-06-02 19:08:06

Personalului care s-a aflat in concediu platit pentru cresterea si ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 7 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si personalului ale carui raporturi de munca sau raporturi de serviciu au fost suspendate din alte cauze, potrivit legii, i se acorda, la reluarea activitatii, salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale in care a fost incadrat anterior suspendarii - art.17 alin.1 din Legea nr.330/2009.