salarii compensatorii

Beneficiati de cel putin un salariu compensatoriu.
CCMN produce efecte potrivit art. 11 lit d) din Legea 130/1996 privind contractul colectiv de munca pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din tara, deci si pentru dumneavoastra.
In ceea priveste dreptul la compensatii, art. 78 a CCMN prevede ca
(1)La încetarea contractului individual de muncă din motive ce nu ţin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensaţie de cel puţin un salariu lunar, în afara drepturilor cuvenite la zi.
(2)Prevederile alin. 1 sunt aplicabile atunci când încetarea contractului individual de muncă a intervenit ca urmare a unor motive ce nu ţin de persoana salariatului.

Bun, si din ce motive as putea sa cer mai multe salarii? Daca am lucrat 2 ani la ei, pot cere cate un salariu pe fiecare an, deci 3? Sau e pura negociere intre mine si angajator?

Puteti cere mai multe salarii , dar problema este daca vi se acorda ? .. legea stabileste un minim ...
Contractul de mandat nu intra la acordarea de salarii compensatorii.

Cautati contractul colectiv la nivel de ramura in care va desfasurati activitatea si poate acolo beneficiati de mai mult de un salariu.Ex: ramura comert - 2 salarii compensatorii

Florin 72 a scris:

Cautati contractul colectiv la nivel de ramura in care va desfasurati activitatea si poate acolo beneficiati de mai mult de un salariu.Ex: ramura comert - 2 salarii compensatorii

Intr-adevar acesta este raspunsul cel mai la obiect.Singura dumneavoastra sansa sa obtineti mai mult de un salariu compensator este sa gasiti asa ceva in contractul colectv de munca pe ramura de activitate din care face parte angajatorul, conform codului CAEN al activitatii sale principale.