nevoia de Regulamnt de Ordine interioara

Obligaţia angajatorilor de a avea un Regulament Intern este prevăzută de Codul Muncii. Din momentul în care fundaţia are angajaţi, trebuie întocmit R.I. cu respectarea prevederilor legale.
Pentru acreditări/autorizări de orice fel, trebuie să verificaţi ce condiţii suplimentare se impun prin legislaţia specifică.

adriana popita a scris:

pentru acreditarea servicilor sociale ale unei fundatii este necesar si Regulamentul de Ordine interioara sau ajunge doar Regulamentul de organizare si functionare?

Potrivit Metodologiei de acreditare a furnizorilor de servicii sociale, cererea de acreditare se depune direct sau prin posta, cu confirmare de primire, la secretariatul tehnic al comisiei de acreditare în a carei raza îsi are sediul furnizorul.
Documentele care insotesc cererea de acreditare sunt :
- certificat de persoana juridica;
- încheierea judecatoreasca prin care s-a admis cererea de înscriere în registrul
asociatiilor si fundatiilor;
- certificat de înregistrare fiscala;
- regulamentul de organizare si functionare;
- organigrama;
- CV persoanelor implicate în acordarea serviciilor;
- copii ale documentelor care atesta pregatirea profesionala/calificarea persoanelor implicate în acordarea serviciilor;
- ultima situatie financiara;
- un extras de cont;
- dovada privind situatia juridica a sediului unde se acorda sau urmeaza sa se acorde serviciile sociale;
- autorizatia sanitara, autorizatia sanitar-veterinara, autorizatia pentru protectia muncii, autorizatia de mediu, aviz PSI si alte autorizatii prevazute de lege;