inregistrare prelungire contract colectiv de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare prelungire contract colectiv de munca

Utilizator 13:58, 7 Iunie 2010

buna ziua !
Imi puteti spune la cati ani este obligatoriu realegerea reprezentantilor salariatilor pentru a prelungi un contract colectiv de munca ? Este obligatoriu prelungirea contractului daca nu s-a modificat nimic ?
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

5719 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:05, 7 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reprezentantii salariatilor cati reprezentanti ai salariatilor trebuie alesi pentru demararea negocierilor unui contract colectiv de munca intr-o firma cu 22 salariati? (vezi toată discuția)

Poate fi sau nu ales un resprezentant al salariatilor o persoana sanctionata disciplinar? Buna ziua, poate fi sau nu ales un resprezentant al salariatilor o persoana sanctionata disciplinar? nu stiu ce sa fac ? o astfel de persoana este clar ca ... (vezi toată discuția)

Ccmu Firma cu peste 200 de angajati (cu reprezentanti ai salariatilor) a avut CCMU incheiat care a incetat luna aceasta. Acum fima are 22 de angajati--> 3 ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-06-07 14:03:15

Mandatul reprezentantilor salariatilor este de 2 ani de la data alegerii lor.

Da este necesara intocmirea unui act aditional la CCM prin care se convine de catre parti la prelungirea perioadei de valabilitate a CCM.
Atentie, perioada de prelungire nu poate depasi 12 luni de la data la care inceteaza CCM.

elyababau Utilizator · Answer 2 · 2010-06-07 14:05:18

Reprezentantul salariatilor are un mandat de cel mult 2 ani. Da, contractul trebuie prelungit pentru ca-i expira perioada pe care a fost incheiat.

Codul Muncii :Art. 225. [condiţiile de eligibilitate, numărul şi durata mandatului]
(1) Pot fi aleşi ca reprezentanţi ai salariaţilor salariaţii care au împlinit vârsta de 21 de ani şi care au lucrat la angajator cel puţin un an fără întrerupere.
(2) Condiţia vechimii prevăzute la alin. (1) nu este necesară în cazul alegerii reprezentanţilor salariaţilor la angajatorii nou-înfiinţaţi.
(3) Numărul de reprezentanţi aleşi ai salariaţilor se stabileşte de comun acord cu angajatorul, în raport cu numărul de salariaţi ai acestuia.
(4) Durata mandatului reprezentanţilor salariaţilor nu poate fi mai mare de 2 ani.