avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 619 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Am nevoie de niste sfaturi si/sau pareri
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am nevoie de niste sfaturi si/sau pareri

- in 2008 am reusit sa ma angajez prima oara cu carte de munca pe domeniul meu de activitate. eu am absolvit facultatea in 2007. pana in august 2009 toate bune si frumoase, multe promisiuni din partea patronilor, eu munceam si cate 14-16 ore si nu stiam altceva decat servici si somn de maxim 5 ore. In toamna am avut niste probleme personale care m-au afectat si nu am mai putut sa accept abuzurile de la servici si am ripostat. Pe de o parte am reusit sa i fac sa-mi respecte programul de lucru de 8 ore dar au inceput sa ma hartuiasca cu diverse lucruri: amenintari, marginalizare (restrictionarea accesului la documente care imi foloseau sa-mi fac treaba); m-au denigrat pe la spate! cu toate acestea sunt inca aici si in iunie 2010 pentru ca nu am unde sa ma duc in aceasta perioada de criza si e singurul meu venit financiar. in urma muncii exagerate "am reusit" sa ma si imbolnavesc. Au aflat ca am fost la avocat dar adevarul ca eu doar intentionam sa merg dar nu am infirmat zvonul ceea ce am vazut ca a avut ca efect incetarea unor hartuiri si sunt lasata sa-mi fac treaba dar inca sunt calomniata. mi se confirma tot mai mult ca prin august risc sa fiu trimisa in somaj. mai precizez ca la angajare au facut o conventie cu ITM si au beneficiat timp de un an de o indemnizatie cu obligativitatea sa nu ma dea afara timp de 3 ani care se implinesc in martie 2011. in discutiile contradictorii avute in incercarea mea sa-mi apar drepturile apeland la legislatia munci chiar mi-a spus ca prefera sa plateasca penalizarile pt desfacerea CM mai repede de 3 ani decat sa i intarat si pe colegii mei sa citeasca codul muncii! E foarte greu sa lucrez in aceasta tensiune creata dar mi-ar fi mai greu sa raman fara servici. as fi vrut sa apelez la mediere dar am inteles ca in ceea ce priveste relatiile de munca nu se poate apela la asta! Stiu ca in alte parti se procedeaza poate si mai rau ca aici dar nu consider asta un motiv ca eu sa tac si sa inghit ce accepta majoritatea din lipsa de curaj! Cat m-ar putea costa onorariul avocatului?
- Va multumesc mult!
Cel mai recent răspuns: ioana_daniela , utilizator 09:32, 15 Iunie 2010
In functie si de complexitatea cazului, in medie cam 1500 ron cu posibilitatea in cazul in care ajungeti la tribunal si se admite actiunea dvs, va recuperati "investitia" de la angajator.
Succes.
Ultima modificare: Duminică, 13 Iunie 2010
FLORIN VASILIU, Consultant resurse umane
Angajatorul nu prea avea cum sa incheie o conventie cu ITM-ul , cred ca cu AJOFM.
Onorariul difera de la un avocat la altul .
Va multumesc mult pentru raspunsuri. Eu sper tare mult sa nu ajung la proces. Imi cer scuze si pentru eroarea facuta e vorba de AJOFM!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sunt agajat pe conventie si am fost concediat prin desfiintarea postului! Waterpuff Waterpuff Firma la care lucrez a decis sa ma concedieze pe motivul desfiintarii postului din dificultati economice.Tin sa mentionez ca acum un an eram proaspat absolvent ... (vezi toată discuția)
Reconstituirea vechimii in munca - probleme avocat nicoletalazarec nicoletalazarec Buna seara. Acum un an m-am adresat unui avocat pentru ma ajuta a-mi reface carnetul de munca, pierdut cu ani in urma, nereusind a procura singura adeverintele ... (vezi toată discuția)
În cazul hartuirii la locul de muncă, respectiv în cazul meu:sunt ... Iacob Liliana-Manuela Iacob Liliana-Manuela În cazul hartuirii la locul de muncă, respectiv în cazul meu:Sunt în cadrul firmei de 10ani,ocup același post de aproape 9ani consecutiv,am asimilat,de-a ... (vezi toată discuția)