avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 897 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt agajat pe conventie si am fost concediat prin ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt agajat pe conventie si am fost concediat prin desfiintarea postului!

Firma la care lucrez a decis sa ma concedieze pe motivul desfiintarii postului din dificultati economice.Tin sa mentionez ca acum un an eram proaspat absolvent si m-au angajat pe conventie pentru a recupera o parte din bani de la stat. Iar ce au facut ei acuma au incalcat una din clauzele conventie si ar trebui sa dea banii inapoi la stat.Citind pe acest forum cateva raspunsuri date in legatura cu concedierea prin desfiintarea postului am observat ca nici angajatorul meu nu a cerut ajutorul AJOFM Judetean inainte de a ma concedia. As dori daca puteti sa-mi dati cateva detalii despre cum as putea sa inaintez o contestatie la Judecatorie cum ar trebui sa o formulez , cam cat m-ar costa toata treaba etc si alte detalii care mie nu imi trec prin cap acum.
Asa arata notificarea
Notificare-Preaviz
Catre Dl..............

Avand in vedere:
- masurile de reorganizare si restructurare a activitatii la SC X Sa aprobate de Consiliul de Administratie;
- dificultatile economice prin care trece societatea;
- faptul ca societatea nu va poate oferii un alt post;

Prin prezenta va aducem la cunostiinta ca activitatea compartimentului unde sunteti incadrat se restrange, va fi desfiintat postul pe care il ocupati si pe cale de consecinta, dupa expirarea preavizului legal acordat, veti fi concediat.
Conform prevederilor art.20 alin.(2) din CCM la nivel de societate, vi se acorda un preaviz de 30 zile calendaristice, incepand cu ziua urmatoare comunicarii prezentei, iar dupa expirarea preavizului contractul dumneavoastra de munca incheiat cu SC X SA inceteaza , urmand a vi se comunica decizia de incetare a contractului individual de munca la data expirarii preavizului acordat.
Conform art.20 alin(4) din CCM la nivel de societate , in perioada preavizului, salariatul are dreptul sa absenteze 4 ore pe zi de la programul unitatii pentru a-si cauta un loc de munca, fara ca aceasta sa ii afecteze salariul si celelalte drepturi.
SC X SA va anunta pe aceasta cale ca renunta la prestarea de catre dumneavoastra de activitati pentru cele 4 ore.



Cel mai recent răspuns: cvm , utilizator 16:25, 22 Februarie 2010
cererea de chemare in judecata se depune la tribunalul din jud. de domiciliu!!!
intrati in posesia deciziei de concediere!!!
Daca nu sunteti angajat cu CIM prevederile de care faceti vorbire nu sunt aplicable. In cazul conventiei reglementarea incetarii obligatilor este diferita avind in vedere conventiile civile, deci modalitatea sau termenul prevazut in conventie Pentru aspectul ca au dorit sa recupereze o parte din bani si nu v-au incheiat cim va adresati ITM-ului
Sunt angajat cu CIM altfel nu ar fi putut sa ma bage pe conventie.
Am sa intru in posesia deciziei cand se termina preazivul adica pe 25 feb. Imi puteti da mai multe detalii cum ar trebui sa arate cererea de chemare in judecata , sau cat o sa ma coste toata treaba?
exact ca si cererea de chemare in judecata ... gasiti si pe google la modele cerere chemare in judecata...
actiunea se face la tribunal...taxe zero la tribunal...ramane onorariul pe care o sa-l cereti ca si cheltuieli de judecata...
Eu nu inteleg. Ori conventie, ori CIM?

In cazul in care doriti sa va adresati unei instante, nu aveti de plata nici o taxa de timbru, va veti adresa instantei de pe raza domiciului dumneavoastra si daca va hotarati sa apelati la un avocat, ceea ce va sfatuiesc, se considera cheltuieli de judecata si plata lor revine firmei.

Alte discuții în legătură

Pot contesta preavizul? lumyyy lumyyy Sunt inspector de specialitate la DJTS. Mi s-a comunicat ca saptamana viitoare voi primi preaviz in urma veniri statului de functii de la Bucuresti unde nu mai ... (vezi toată discuția)
Instiintare concediere individuala ContSters740 ContSters740 Buna ziua Am urmatoarea intrebare: la desfiintarea unui contract de munca individual, din motive ce nu tin de persoana salariatului, trebuie emisa intai o ... (vezi toată discuția)
Intrebari Marius Nou Marius Nou am fost concediat pe motive de reorganizare a firmei, sunt in preaviz. am aflat de la cineva ca angajatorul o sa aduca pe altcineva in locul meu care a cerut ... (vezi toată discuția)