Incetarea CIM atat al meu cat si al sotiei de la aceeasi companie

Compania la care lucram atat eu cat si sotia, datorita lipsei de activitate a inceput reorganizarea economica destituind o mare parte din personal (din 2500-3000 de angajati s-a ajuns la circa 1200 de angajati). printre cei disponibilizati am fost atat eu cat si sotia cu art. 65 si art. 73 din Codul Muncii(deci din motive ce nu tin de persoana noastra).
In Contractul Colectiv de Munca in vigoare sunt cateva articole care specifica clar:
1)La aplicarea efectiva a reducerii de personal, masurile vor afecta in conditii de competenta egala, in ordine:
- salariatii care sunt patroni sau asociati la alte societati comerciale cu capital privat sau mixt
- salariatii care sunt deja pensionati
- salariatii care indeplinesc conditii de pensionare
2)La desfacerea contractului individual de munca, datorita reducerii de posturi, simultan vor fi avute in vedere urmatoarele criterii:
- masura sa nu afecteze ambii soti, in masura in care acest lucru este posibil
- masura sa afecteze mai intai salariatii care nu au copii sau alte persoane in intretinere
- masura sa afecteze numai in ultima instanta salariatii care sunt singurii sustinatori ai familiei

Ei au dispus disponibilizarea sotiei apoi la putin timp si pe a mea cu toate ca aveam si copilul in intretinere si am ramas si singurul intretinator al familiei.
Doresc sa stiu ce sanse am daca ii actioneza in instanta si intentionez sa le cer si daune morale(intrucat aveam si un imprumut financiar facut in perioada cat lucram la ei) si vreau sa stiu cum se actioneaza: in 30 de zile de la ultima zi de preaviz sau in 30 de la data cand am primit decizia de incetare a activitatii.

Va multumesc anticipat.