Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... discriminare functionari publici
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 406 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... discriminare functionari publici
Pune o întrebare 1 întrebări azi, 7 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

discriminare functionari publici

Buna ziua!

Am 52 de ani, sunt functionar public in cadrul Serviciului de Relatii Publice din cadrul unei Directii Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului. Institutia este in reorganizare, iar directorul a decis reducerea postului meu. Ca formare profesionala sunt profesor de muzica, cu studii superioare in domeniu. Cand am fost informata ca urmeaza sa fiu disponibilizata, mi-au propus un post neconform cu pregatirea mea profesionala (asistent social). Am aflat ca exista, intr-un centru de plasament, doua posturi de educator. Am solicitat sa ocup unul din aceste posturi, dar am fost refuzata, pe motiv ca eu sunt functionar public, iar acele posturi sunt pentru personal contractual. Este normal asa ceva? Nu pot renunta temporar la statutul de functionar public pentru a lucra ca si personal contractual? Practic, posturile respective erau cu "dedicatie", fiind oferite unor persoane care nu au lucrat niciodata cu copiii si nu au nimic de-a face cu asta, ca si formare profesionala. Institutia se poate debarasa de mine pur si simplu sau trebuie sa-mi ofere ceva, eventual apeland si la ANFP? Credeam ca statutul de functionar public iti garanteaza stabilitate, mai ales ca nu am sanctiuni si abateri. Nu stiu... dar cred ca ceea ce mi se intampla e un abuz. Ajuta-ti-ma va rog cu un sfat, cat sunt inca in perioada de preaviz. Multumesc!
2 mesaje
889 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: mihaicalinescu2005 , utilizator 14:18, 10 Iunie 2010
Vezi răspuns
legea nr. 188/1999
" Art.99
(5) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. b), c), şi e), în perioada de preaviz, dacă în cadrul autorităţii sau instituţiei publice există funcţii publice vacante corespunzătoare, aceasta are obligaţia de a le pune la dispoziţie funcţionarilor publici.
(6) În cazurile prevăzute la alin. (1) lit. a) - c) şi e), dacă nu există funcţii publice vacante corespunzătoare în cadrul autorităţii sau instituţiei publice, autoritatea ori instituţia publică are obligaţia de a solicita Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, în perioada de preaviz, lista funcţiilor publice vacante. În cazul în care există o funcţie publică vacantă corespunzătoare, identificată în perioada de preaviz, funcţionarul public va fi transferat în interesul serviciului sau la cerere."
Din pacate nu puteti fi mutata de pe o functie publica , pe o functie contractuala.:)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere functionar public ana18 ana18 mi-am terminat concediul de crestere al copilului in varsta de pana la 2 ani pe 18 iulie2010 m-am intors la munca exact in febra concedierilor. Eu sunt ... (vezi toată discuția)
Reorganizare institutie publica conform oug nr. 63/2010 alexandru andra alexandru andra Trebuie sa umblam la organigrama/stat de functii, cf. oug 63/2010 si dorim ca unele birouri sa devina compartimente cu maxim 2 FP. In ce legislatie prevede ... (vezi toată discuția)
Post aflat in litigiu anamaria81 anamaria81 Postul pe care il ocup in urma suspendarii deciziei de concediere, se desfiinteaza ca urmare a unei noi reorganizari si se infiinteaza alte posturi. ... (vezi toată discuția)