Un salariat a lucrat o perioada cu CIM de 8 ore , dar a avut si un CIM partial de 2 ore.
Aceasta perioada in care a lucrat 2 ore se suprapune cu perioada in care a lucrat 8 ore. I se ia in considerare la sporul de vechime si perioada cu 2 ore??
In Codul muncii art. 16 (3) " Munca prestată în temeiul unui contract individual de muncă îi conferă salariatului vechime în muncă"
Art. 103. - (1) Salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parţial se bucură de drepturile salariaţilor cu normă întreagă, în condiţiile prevăzute de lege şi de contractele colective de muncă aplicabile.
.
Astept parerile dvs.
1. Nu se acorda in acest fel sporul de vechime; el se acorda in cuantuum de 5%-20%, inclus in salariul de baza.
Cu alte cuvinte, daca are 3 ani vechime in munca i se poate acorda un spor de 5% la salariu, pentru fiecare CIM in parte, indiferent de natura acestora(cu norma intreaga, partial, incheiat pe perioada determinata ori nedeterminata).
1. In cazul unui cumul de CIM (indiferent de felul acestora) vechimea in munca (stagiul de cotizare) nu se cumuleaza.
2. Adica daca persoana are timp de o luna de zile, concomitent, un CIM cu 8 ore pe zi si un CIM cu 2 ore pe zi vechimea este de o luna, nu de o luna si un sfert.
Vechime in munca
CristinaCIC
Buna ziua
Stiu ca un salariat care are zile nelucrate (absent nemotivat sau invoit fara plata) are vechimea in munca diminuata cu aceste zile.
Intrebarea ... (vezi toată discuția)
Vechimea in munca
balerina
Daca cineva (asistent medical) lucreaza cu contract de munca 4 ore la un cabinet medical, 4 ore la alt cabinet si inca 2 ore la alt cabinet /zi , se considera ... (vezi toată discuția)