Urgent PREAVIZ

Nu se specifica in decizie altceva decat incetarea contractului individual de munca cf art.55 lit b din Codul Muncii.

1. Incetarea CIM cu art.55b din Codul muncii se face la o data stabilita de acord intre cele doua parti. Aceasta data poate fi si a doua zi si a 5-a zi, iar acrasta perioada nu se numeste preaviz.
2. Model de deciziede incetare a CIMcu art.55b din Codul muncii:
S.C. _________
Sediul _______
RC: _____ CUI: ____
Tel/Fax: ___________

DECIZIA Nr. _______/_______________

Tinand seama de cererea dlui/dnei ______din data de __ prin care se solicita incetarea raporturilor de munca cu angajatorul, ca urmare a acordului partilor;
Avand in vedere aprobarea cererii de catre conducerea societatii;
In temeiul prevederilor art.55 lit.b din Codul muncii,

Administratorul SC________, dl/dna ____________________,


DECIDE :

1. Contractul individual de munca nr. ___/_____ incheiat cu dl/dna ___________
incadrat(a) in functia/meseria de ______ inceteazacu data de ____ .
2. Prezenta decizie se va comunica, in copie, celui/ei in cauza, in termen de 5 zile.
3. Impotriva prezentei decizii de incetare a contractului individual de munca, cel in cauza se poate adresa cu contestatie la Tribunalul _______________ in termen de 30 de zile de la comunicare.

ADMINISTRATOR,
Data comunicarii _______________
Semnatura
salariatului____________________

Dar acest model e in regula?


S.C. .................................................................................
SEDIUL SOCIAL ...........................................................
Tel / Fax ..........................................................................



D E C I Z I A NR. ............................../ ...........................................
de încetare a contractului individual de muncă
urmarea a convenţiei părţilor


Având în vedere cererea D-lui/ D-nei .............................................................prin care

solicită încetarea contractului individual de muncă, începând cu data de ....................................

În temeiul legii nr. 31/1990, cu privire la societăţile comerciale, reprezentantul legal al

SC .................................................................emite următoarea



D E C I Z I E :


Art. 1 ) Începând cu data de .................................., contractul individual de muncă al D-lui /

D-nei ................................................, încetează în temeiul art. 55 lit. b) din Codul Muncii.

Art. 2) Prevederile prezentei decizii vor fi aduse la îndeplinire de conducerea societăţii.







Reprezentant legal

(nume, prenume, semnătura, ştampila societăţii)

Modelul dvs. de decizie este unul mai vechi (cca 15 ani) si este incomplet: nu cuprinde modul de solutionare a unei eventuale contestatii a deciziei si instanta competenta a o solutiona.

Pe decizii mai trebuie trecut nr.matricol si codul numeric personal al angajatului si nr.de dosar al societatii daca doriti sa fie ca la carte.