As avea o intrebare, sper ca pot beneficia de sfatul unui specialist in legislatia muncii: in cazul in care un rezident in Romania este angajat de catre o companie din UK cu statusul de Self Employed sau contract based, urmand a-si desfasura activitatea din Romania 100% din timp:
a)care sunt taxele cerute de legislatia romana si
b)cine anume trebuie sa le plateasca, persoana angajata sau angajatorul?
De asemenea, ce acte trebuie completate/depuse si catre ce autoritati?
Mentionez inca o data ca persoana angajata isi va desfasura activitatea numai din Romania, iar compania din UK nu intentioneaza sa isi deschida sucursala in Romania.
[ link extern ] [ link extern ]
tot ce o sa platiti in uk se va deduce la sfarsitul anului fiscal(aprilie) si o sa primiti o parte din bani)
luati legatura cu un contabil roman din londra.gasiti aici: [ link extern ]
succes.
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.