am primit un preaviz prin care mi se transmite ca din data de 24.06.2010 sunt in preaviz in conformitate cu art. 73 al.1 din Legea 53/2003 care se incheie in data de 13.07.2010.
Intrebarea mea este daca beneficiez de somaj (am incadrare pe C.I.M.din 15.08.2009- prezent la societatea care mi-a facut preavizul si mai am si din 01.07.2009-30.09.2009 incadrare la o alta firma).
In preaviz trebuie specificat motivul concedierii?
legea nr. 76/2002
" ART. 34*)
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;"
Din ce explicati dvs., aveti doar 11 luni fara doua zile...si va trebuie 12. Daca mai puteti scoate o luna si doua zile de lucru, din perioada 13.07.2008-13.07.2009, veti beneficia de somaj. :)
Durata preavizului este gresita ...20 de zile lucratoare ... daca preavizul incepe la data de 24.06.2010 , atunci ultima zi de preaviz este 22.07.2010 si nu data de 13.07.2010.
Conditii acordare somaj
nic7
Bun gasit.Fiti amabili si lamuriti-ma intr-o problema.Am lucrat in perioada 15.08.2009-13.07.2010 la o societate si mi s-a incheiat C.I.M. cu art 65 alin1 si ... (vezi toată discuția)
Preaviz/somaj
eugenb2008
Am lucrat la o societate si am primit un preaviz de concediere, care este valabil pana la sfarsitul lunii[preavizul are 30 de zile in care nu trebuie sa fiu ... (vezi toată discuția)