O fosta angajata a unei firme de difuzare serv tv prin satelit a incheiat mai multe contracte cu factura si chitanta inreg. in baza de date a firmei unui intermediar ce a vandut echipamentele de transmisie unor alte persoane "z" ce sunt acum prop de fapt.
Problema e ca aceasta angajata a incheiat pe numele unor diverse persoane "x" ce nu erau prezente in casierie mergand pe increderea acestui intermediar ce s-a prezentat cu aceste buletine "x".
Acum unele persoane "x" nu recunosc aceste contracte si au facut plangeri in casierii si intre timp alte persoane "z" ce si-au platit aceste echipamente beneficiaza de acest serviciu dar ptr ca nu vin facturi la ei acasa(fiind in strainatate) nu stiu ca au de plata si urmeaza suspendarea abonamentului si de aici penalizari si tot ce decurge din contract.
Intrebari: cat de grav este ptr fosta angajata acum ca a incheiat astfel de contracte?
Daca se ia in calcul ca aceste contracte pot fi schimbate de pe titularul de drept al contractului si cel de fapt mai poate fi trasa angajata la raspundere? si in ce sens?
Intermediarul ar putea fi si el tras la raspundere?
astept raspuns,
multumesc frumos!
in functie de prevederile CIm si fisa postului angajatei si de contractul pe care voi il aveti ci intermediarul poate fi vorba de raspundere.....modo grosso angajata va raspunde daca din culpa sa si in legatura cu munca ei a cauzat prejudiciu angajatorului....culpa se dovedeste......