dreptul muncii - concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul muncii - concediu crestere copil

Utilizator 14:32, 25 Iunie 2010

1. Daca o persoana care a fost in concediu pentru cresterea copilului pana in 2 ani, isi reia activitatea dar ramane insarcinata din nou, cum se va calcula indemnizatia pentru al doilea copil, daca pana la nasterea acestuia nu trec 12 luni?

2. O persoana care isi reia activitatea profesionala dupa concediul de crestere a copilului pana in 2 ani, poate fi concediata? Sa presupunem ca respectiva persoana lucreaza la stat, iar in domeniul respectiv se fac restructurari, poate fi concediata sau exista anumite restrictii privitoare la persoanele care au fost in concediu pt cresterea copilului?

Răspunde Citează

3 mesaje

273 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:49, 25 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de maternitate As dori sa aflu care va fii valoarea indemnizatiei de maternitate in cazul in care doresc sa raman insarcinata,dar si valoarea concediului ... (vezi toată discuția)

Restructurare gravida Sunt profesoara titulara si sunt insarcinata in 2 luni si jumatate. Scoala in care lucrez se va comasa cu alta scoala si se vor face restructurari. Exista legi ... (vezi toată discuția)

Concediu de maternitate Sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna decembrie 2014. Inregistrez venituri din activitati independente (Intreprindere Individuala), din aprilie 2013 si ... (vezi toată discuția)

heli4 Utilizator · Answer 1 · 2010-06-25 15:07:56

1.avem o angajata care pe 30 septembrie ar trebui sa se intoarca la lucru din concediu de maternitate ea in momentul de fata este gravida si trebe sa nasca in noiembrie deci intra direct din concediu de maternitate in prenatal, dupa care primeste in continuare indemnizatia pt cresterea copilului

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-06-25 15:49:21

teribilutza a scris:

1. Daca o persoana care a fost in concediu pentru cresterea copilului pana in 2 ani, isi reia activitatea dar ramane insarcinata din nou, cum se va calcula indemnizatia pentru al doilea copil, daca pana la nasterea acestuia nu trec 12 luni?

2. O persoana care isi reia activitatea profesionala dupa concediul de crestere a copilului pana in 2 ani, poate fi concediata? Sa presupunem ca respectiva persoana lucreaza la stat, iar in domeniul respectiv se fac restructurari, poate fi concediata sau exista anumite restrictii privitoare la persoanele care au fost in concediu pt cresterea copilului?

1. "Art. 19 ind.1. din HG nr.1025/2006 prevede ca :
(5) In situatia in care cele 12 luni anterioare datei nasterii copilului se constituie numai din perioadele asimilate prevazute la art. 4 alin. (7) in care nu sunt realizate venituri, cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copilului este de 600 lei. Daca persoana realizeaza venituri o perioada de cateva luni in interiorul celor 12 luni, baza de calcul pentru stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului este reprezentata de suma totala a veniturilor realizate in aceste luni, impartita la 12.

2. Dupa reluarea activitatii , se poate concedia o persoana care a fost in CIC mai putin pentru necorespundere profesionala ...interdictie valabila timp de 6 luni de la data reluarii activitatii.