abuz in serviciu contra intereselor persoanei

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

abuz in serviciu contra intereselor persoanei

Utilizator 08:59, 27 Iunie 2010

Asupra unui salariat se emit in ordine, urmatoarele decizii (dupa Codul Muncii):
1.O decizie de demitere din functie (sef sectie) pe motive penibile, decizie anulata de instanta de judecata (tribunal), salariatul fiind mutat pe un post "infiintat" special pentru el;
2.O decizie de sanctionare disciplinara, cu 10% pe o luna, decizie desfiintata de instanta;
3.O decizie de incetare a CIM (concediere), prin desfiintarea postului care tocmai a fost infiintat pentru a fi mutat salariatul respectiv. 99%, decizia va fi anulata de instanta.
INTREBARE: Pentru ca, emitentul acestor 3 decizii este una si aceeasi persoana (Director General, dar si important lider politic local, care a decis sa scoata din unitate toate persoanele care nu au acceasi culoare politica cu dumnealui), cele trei decizii pot constitui obiectul unei plangeri penale pentru ABUZ IN SERVICIU CONTRA INTERESELOR PERSOANEI ?

Răspunde Citează

2 mesaje

386 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 10:25, 27 Iunie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere si salarii compensatorii+abuz in serviciu contra intereselor persoanei Reiau o speta, care este mai complicate decat asa cum a fost formulata, din doua transe de intrebari : Prima intrebare formulata: Asupra unui salariat ... (vezi toată discuția)

Plangere penala Am castigat in contencios administrativ anularea unui act de revocare din functie publica. Avand in vedere ca actul respectiv, anulat de instanta, a fost emis ... (vezi toată discuția)

Abuz in serviciu Anul trecut am fost mutat fara acordul meu dintr-un complex in altul care se afla cadrul unei institutii bugetare.Am dat in judecata institutia respectiva si ... (vezi toată discuția)

Florea Ana-Maria Cabinet de Avocat Avocat · Answer 1 · 2010-06-27 10:25:38

Art. 247CP. - Abuzul în serviciu prin îngradirea unor drepturi
Îngrãdirea, de cãtre un functionar public, a folosintei sau a exercitiului drepturilor unei persoane ori crearea pentru aceasta a unei situatii de inferioritate pe temei de rasã, nationalitate, etnie, limbã, religie, gen, orientare sexualã, opinie, apartenentã politicã, convingeri, avere, origine socialã, vârstã, dizabilitate, boalã cronicã necontagioasã sau infectie HIV/SIDA, se pedepseste cu închisoare de la 6 luni la 5 ani.
Concedierea pe motive politice poate fi incadrata in aceasta infractiune.