m-am intors de doua luni si jumatate la serviciu dupa CIC si mi s-a spus ca voi avea inca 6 luni salariul neschimbat (adica cel de acum 2 ani avut inaintea intrarii in CIC). Auzisem de o prevedere legala care obliga angajatorul sa aduca salariul la nivelul actual, insa nu stiu unde o pot gasi. Daca aveti va rog o informatie in acest sens ?
Este extrem de frustrant. Este ca si cum angajatorul doreste sa-si pedepseasca angajatul pentru faptul ca a stat 2 ani acasa sa isi cresca copilul. Nu este corect asa. In fond am ramas fidela angajatorului si m-am intors.
Va multumesc frumos.
In art.17 din Legea 330/2009 nu se prevede ca se acorda salariul avut la data intrarii in CCC ci salariul de baza aferent gradului sau treptei profesionale avute .
Promovarea se va face in conditiile indeplinirii vechimii in specialitate ceruta de noua treapta profesionala , pentru ca CCC constituie vechime in munca dar nu si in specialitate .