Cum se calculeaza indemnizatia de C.O. in situatia in care personalul este in concediu din iunie pana la 31 august? Va fi afectata indemnizatia, de reducerea de 25 %?
Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimile 3 luni anterioare plecarii in concediul de odihna, multiplicata cu numarul de zile de concediu, si nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenit pentru perioada respectiva prevazute in contractul individual de munca.