M-am angajat in 7 noiembrie 2005 si firma a facut o conventie cu somajul.Ce a presupus acasta?Daca as vrea sa plec, cum plec?Prin demisie?Am inteles ca patronul nu poate sa-mi semneze demisia.Cum sa fac?
Ce fel de conventie? Erai somera? Sau proaspat absolventa a unei forme de invatamant?
Demisia nu trebuie aprobata. De la data depunerii notificarii efectuezi preavizul prevazut in contractul de munca si gata, ai plecat :) Probabil angajatorul a beneficiat de anumite facilitati prevazute de Legea 76/2002 in urma angajarii tale si se teme ca va trebui sa le restituie. Insa daca angajatul demisioneaza poate fi linistit din punctul asta de vedere:)