Concediu sarcina si lauzie iulie 2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu sarcina si lauzie iulie 2010

Utilizator 18:37, 1 Iulie 2010

Incepand din 1 iulie , se reduce valoarea pentru concedu de sarcina si lauzie ?
Se aplica pentru acest tip de concediu reducerea cu 25% ?

Ce impozite se platesc pentru concediu de sarcina si Lauzie ?

Va multumesc .

Răspunde Citează

3 mesaje

1682 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:29, 11 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reducere 25% Buna ziua, Am o mare rugaminte in legatura cu aplicarea Legii 118 / 2010. Intrebarea este: 25% se scad din indemnizatiile pentru incapacitate temporara de ... (vezi toată discuția)

Concediul prenatal si post natal este afectat de reducerea de 25%? buna ziua, ma numescx camelia si as vrea sa stiu daca la calculul concediului de 126 zile pentru sarcina si lauzie se scade procentul de ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal se reduce cu 25%? Buna ziua, Am intrat in concediu prenatal incepand cu data de 1 iulie 2010, spuneti-mi va rog daca este legala reducerea indemnizatiei cu 25%. Am citit ... (vezi toată discuția)

bugetar Utilizator · Answer 1 · 2010-07-02 09:53:39

Va rugam dl. avocati si consilieri juridici, explicati daca concediile medicale suportate de la FNUASS intra sub incidenta Legii 118/2010, art.1. Ele intra in cunatum brut al salariilor.....dar e oare corect sa il diminuam cu 25%???B-)

Elena Savciuc Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-08-11 15:29:23

Legea nr.118/2010 nu face referire la OUG nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Astfel, cunatumul brut al indemnizatiei de concediu medical (concediul de maternitate are caracterul unui concediu medical) nu se reduce cu 25%, insa indemnizatia se va diminua prin faptul ca incepand cu luna iulie se reduc veniturile cu 25%.

Din cuantumul brut al indemnizatiei de maternitate se retin doar CAS (contributia de asigurari sociale se calculeaza la salariul minim brut pe economie, astfel: 600*10.5%*nr.zile cm/nr.zile lucratoare in luna).