Buna ziua, Am nevoie urgenta de lamuriri....
Un SRL cu 2 asociati, cu obiect principal de activitate transporturi rutiere de marfuri (CAEN 6024) si obiect secundar, comert cu amanuntul prin standuri si piete (CAEN 5262), unde asociatul X este administrator (numit prin actul constitutiv), si este angajat cu contract de munca in functia de director general dar desfasoara si activitatea de vanzator, iar asociatul Z, este sofer - nu este angajat cu contract de munca.
1.a) Asociatul Z, presteaza munca (sofer) legal daca in actul constitutiv este prevazut ca „asociaţii convin că activitatea societăţii se poate realiza şi prin aportul lor nemijlocit” ? 1.b) Poate primi diurna, cheltuieli de deplasare etc....? 1.c) Poate fi remunerat ?
2) Asociatul X, presteaza munca (vanzator) legal daca in actul constitutiv este prevazut ca „asociaţii convin că activitatea societăţii se poate realiza şi prin aportul lor nemijlocit” ?
3) Modificarile aduse Legii 31/1990, privind administratorii / directorii sunt valabile si pentru SRL-uri ?
Daca in situatia relatata sunt ilegalitati, ce trebuie facut pentru a intra in legalitate ?
Va multumesc anticipat !
"Buna ziua, Am nevoie urgenta de lamuriri....
Un SRL cu 2 asociati, cu obiect principal de activitate transporturi rutiere de marfuri (CAEN 6024) si obiect secundar, comert cu amanuntul prin standuri si piete (CAEN 5262), unde asociatul X este administrator (numit prin actul constitutiv), si este angajat cu contract de munca in functia de director general dar desfasoara si activitatea de vanzator, iar asociatul Z, este sofer - nu este angajat cu contract de munca.
1.a) Asociatul Z, presteaza munca (sofer) legal daca in actul constitutiv este prevazut ca „asociaţii convin că activitatea societăţii se poate realiza şi prin aportul lor nemijlocit” ? 1.b) Poate primi diurna, cheltuieli de deplasare etc....? 1.c) Poate fi remunerat ?
2) Asociatul X, presteaza munca (vanzator) legal daca in actul constitutiv este prevazut ca „asociaţii convin că activitatea societăţii se poate realiza şi prin aportul lor nemijlocit” ? "
Ce aport au cei doi asociati ? Ce munci presteaza , pentru ca rezulta ca unul le face pe toate si celalalt e doar sofer fara contract de munca. De aici vor aparea discutii. Primul asociat poate intruni cumul de functii desi , atunci cand s a mentionat in act ca vor duce la indeplinire obiectul societatii prin aportul lor , nu inseamna sa fie neaparat platiti pentru asta, presupunand ca ei au venituri din dividende.Trebuie facuta o adunare generala in care sa se stabileasca toate detaliile.Iar cel de-al doilea , desi e asociat , ar trebui sa aiba contract de munca, pentru ca angajeaza raspunderea societatii si fara contract , va avea probleme.
"3) Modificarile aduse Legii 31/1990, privind administratorii / directorii sunt valabile si pentru SRL-uri ?"
Da, sunt valabile de principiu , depinde la care anume va referiti.
"Daca in situatia relatata sunt ilegalitati, ce trebuie facut pentru a intra in legalitate ?"
Nu ati relatat prea multe din care sa rezulte "ilegalitati";
Delete e pentru stergerea definitiva a mesajului pe care l-ati postat si edit pentru modificarea dar pastrarea lui.
Cei doi asociati au cate 50% din capital, sunt sot si sotie, sotia este si administrator si vanzator iar sotul sofer. Nelamurirea consta in munca prestata de sofer, daca legal atunci cand este plecat in cursa i se pot acorda diurne si tot ce mai trebuie si cum / iar in cazul unui control pe traseu el este legal pe scaunul de sofer, iar pentru sotie daca este legal angajata in prezent tinind cont de modificarile privind administratorii/ directorii/ iar in cazul unui control la taraba, sta bine in postura de vanzator ? Scuze daca nu ma exprim prea bine, dar poate cu ajutorul dvs. ma lamuresc si eu !!!
Sta legal pe scaunul lui , dar nu poate sa primeasca diurna decat in baza unui contract.
De principiu, orice ban care se incaseaza sau se scoate dintr o societate este in temeiul unui act.