buna ziua
va rog sa ma ajutati sa inteleg daca se poate in ce mod si in ce conditii se aplica legea 118/2010
"Cuantumul brut al salariilor.....stabilite in conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice si ale Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 1/2010 privind unele masuri de reincadrare in functii a unor categorii de personal din sectorul bugetar si stabilirea salariilor acestora, precum si alte masuri in domeniul bugetar, se diminueaza cu 25%."
eu inteleg dupa cum scrie aici ca, doar in cazul in care a fost aplicata legea 330/2009 (daca mi s-ar fi facut reincadrarea in functie si bineinteles as mai fi castigat ceva bani la salar) trebuie sa se aplice acum legea 118.
intrebarea mea e urmatoarea: in cazul in care nu a fost aplicata legea 330 din cauza ca s-a facut o greseala de interpretare in contabilitate si RU, legea 118 se aplica in aceleasi conditii? adica daca castig un salar net de 614 ron (aici intra doar sporul de vechime, nu primesc alte sporuri) - 25% e legal sa primesc in jur de 400 ron?? si venitul minim garantat?!! nu trebuia aplicata legea 330 ca sa se poata aplica 118?!!
sunt bugetar, nu functionar public .
Obligatoriu de la 01.01.2010 a fost aplicata legea 330 (cum a fost aplicata, asta e alta problema - trebuie sa existe avizul AJPS...), pentru ca celelalte legi ale salarizarii au fost abrogate de aceasta...Oricum, reducerea de 25% se aplica la castigul brut evidentiat in statul de plata. Venitul brut, dupa reducere, nu poate fi mai mic de 600 RON (cam 470 RON net).