Buna seara,
As dori sa stiu cu ce data inceteaza suspendarea contractului de munca, dupa perioada de ingrijire copil, daca am nascut pe data de 06.08.2008? Cei de la resurse umane mi-au spus ca 06.08. este prima zi de serviciu. Eu stiu ca este inclusa in concediu si ziua in care ai nascut. Daca varianta mea este corecta, inseamna ca cererea de suspendare ar trebui facuta cu data de 07.08, numai ca este intr-o zi de sambata, cand firma nu lucreaza! Are asta vreo importanta??!
Va multumesc!
are importanta. veti merje la job, incepand cu ziua urmatoare celei in care copilul a implinit 2 ani ( adica fix dupa aniversare ;) ) daca pica in week-end, atunci, veti merje luni, plina de forta, entuziasm si elan. :)
1. Iata ce spune OUG148/2005:
Art. 11. - Plata drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă încetează cu ziua următoare celei în care:
a) copilul a împlinit vârsta de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap;
...
2. Deci pentru ziua in care copilul implineste 2 ani veti primi indemnizatie pentru CCC iar a doua zi incepeti serviciul.
Nelamurirea mea a venit in urma discutiei pe care am avut-o cu cei de la resurse umane, deoarece persoana care se ocupa de aceasta problema, mi-a spus ca prima zi de serviciu este 06.08.2010, adica ziua in care s-a nascut copilul, si asta deoarece ziua urmatoare nasterii, respectiv 07.08., este intr-o sambata, zi in care firma nu lucreaza. Prin urmare, eu nu pot face cererea de incetarea suspendarii contractului de munca incepand cu 07.08, si sa vin la serviciu luni, 09.08.2010?!
Suspendarea inceteaza la data de 06.08.2010 , iar prima zi de munca va fi data de 07.08.2010 ..deoarece aceasta zi este sambata si nu se lucreaza , dvs va veti prezenta la munca in prima zi lucratoare dupa aceasta data.
Concediu pentru cresterea copilului inceteaza la data cand copilul implineste varsta de 2 ani . In speta, este vorba despre ziua de 06.08.2010 inclusiv.