concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu crestere copil

Utilizator 22:11, 6 Iulie 2010

fisa lui arata cam asa;iunie2009 -21zile lucrate iulie 2009-23 zile lucrate august 2009-21 zile lucrate sept2009=22zile lucrate oct2009-22zile lucrate noiembrie2009-21 zile lucrate decembrie2009-concediu fara plata ian2010 -concediu fara plata februarie2010-20 zile somaj tehnic martie 2010-23 zile lucrate aprilie2010-21zile lucrate mai2010-21zile lucrate iunie2010 20 zile lucrate

Răspunde Citează

3 mesaje

227 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:34, 7 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concedii medicale Buna ziua, tuturor Este pentru prima data cand intru pe acest forum si va rog daca se poate sa ma ajutati . Eu am avut concediu de risc maternal ( ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, M-am angajat la o firma in data de 06.02.2015 si pe data de 06.03.2016 termin activitatea, se inceteaza contractul de munca. In decursul acestei ... (vezi toată discuția)

Concediul fara plata sau absente nemotivate pe perioada sarcinii fiind insarcinata angajatorul m-a obliga sa-mi d-au demisia.refuzand si cerand explicatii pe care nu le-am primit am fost obligata sa ma adresez itm-ului.dupa ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2010-07-06 22:57:05

decembrie2009-concediu fara plata ian2010 -concediu fara plata

Aceste doua luni in care nu are venituri supuse impozitului il impiedica de a beneficia de ICC.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-07 06:34:04

STEFAN ELENA DANIELA a scris:

fisa lui arata cam asa;iunie2009 -21zile lucrate iulie 2009-23 zile lucrate august 2009-21 zile lucrate sept2009=22zile lucrate oct2009-22zile lucrate noiembrie2009-21 zile lucrate decembrie2009-concediu fara plata ian2010 -concediu fara plata februarie2010-20 zile somaj tehnic martie 2010-23 zile lucrate aprilie2010-21zile lucrate mai2010-21zile lucrate iunie2010 20 zile lucrate

In aceste conditii nu poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului ... are doua luni de CFP ... poate reuseste sa acopere aceste doua luni prin incheierea unui contract de prestari servicii, cu riscul suportarii consecintelor ce decurg din incheierea acestui contract.