avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1313 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul fara plata sau absente nemotivate pe ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul fara plata sau absente nemotivate pe perioada sarcinii

fiind insarcinata angajatorul m-a obliga sa-mi d-au demisia.refuzand si cerand explicatii pe care nu le-am primit am fost obligata sa ma adresez itm-ului.dupa rechemarea la munca la eliberarea adv am constatat ca fig cu 34 zile de c.f.p sau abs.nem. eu nu am fost instiintata de nici un fel.cum rez. aceasta prob. sa pot introduce dosarul de indemnizatie?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:09, 16 Februarie 2012
Da, puteti introduce dosarul pentru indemnizatia CCC... potrivit OUG nr.111/2010:
Art. 4
(1) În calculul celor 12 luni prevăzute la art. 2 alin. (1) se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6), considerate lună întreagă.
2) Prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptăţită a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6).
(3) Prin excepţie, se acceptă ca de cel mult 3 ori fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un
număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut la alin. (2).
.....
da pe luna martie figureaza ca am lucrat 9 zile cu un venit de 250ron iar pe aprilie nu am lucrat venit 0ron.
nu mi s-a acordat con. odihna pe anul 2011
Care este data preconizata a nasterii ? .. in functie de aceasta data putem vorbi mult mai exact despre situatia dvs....
20/11/2011

Data mesaj Miercuri, 15 Februarie 2012, 17:21

pe adv scrie in felul urmator dec2010 sal 555ron 15zile lucrate si 7 zile c.o.
ian2011 sal 585ron 21zil lucrate
feb2011 sal585ron 20zile lucrate
mar2011sal250ron 9zile lucrate si 14 zile c.f.p.
aprilie2011 sal0ron 20zile c.f.p.
mai 2011sal 521ron 10zile lucrate si 12zile c.medical
iunie2011 sal 44 2ron 21zile c.m.
iulie 2011sal 442ron iulie 21zile c.m.
august 2011 sal 527ron 12zile lucrate si 10 zile c.m.(cu toate ca pe aug am avut medical toata luna)
sep2011 sal 473ron 4 zile lucrate si 18 zile c.m.(cu toate ca pe aug am avut medical toata luna)
oct2011 sal 534ron 21 zile c.m.
noiembrie 2011 sal 540ron la 22zile c.m.


Data mesaj Miercuri, 15 Februarie 2012, 17:24

scuze si septembrie am avut med toata luna nu al lucrat nici o zi din 16/05/2011 si pana in 31/01/2012
Ultima modificare: Miercuri, 15 Februarie 2012
Cornel Vasile, Consilier juridic
Doua luni sunt cu probleme :
martie 2011 in care aveti 9zile lucrate si 14 zile c.f.p.
aprilie 2011 in care aveti 20zile c.f.p.

Daca luna martie se poate lua in considerare , luna aprilie ridica problema intrucat nu aveti nici macar o zi in care ati realizat venituri supuse impozitului pe venit ....

Alte discuții în legătură

Ccc 2016 va rog ajutati-ma andreeadavid1 andreeadavid1 as dori sa ma lumineze cineva daca ma incadrez sau nu pt ccc deoarece am fost si am intrebat iar una imi spune ca da alta ca nu eu nu stiu ce sa mai inteleg ... (vezi toată discuția)
Concediu pentru cresterea copilului carmengruiet carmengruiet Buna ziua, am urmatoarea situatie: sunt insarcinata si urmeaza sa nasc aproximativ in 16/11/2012. Eu lucrez de cativa ani , insa in luna februarie 2012 ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copii kovrigal kovrigal Buna ziua, Intrebarea mea este daca pot beneficia de indemnizatie crestere copil in cazul care am intrerupere in cartea de munca. Am lipsa in cartea de munca ... (vezi toată discuția)