proces pierdut in caz de formare profesionala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

proces pierdut in caz de formare profesionala

Utilizator 17:50, 16 Iulie 2007

Buna,
Va scriu pentru a va cere ajutor in legatura cu un proces civil pe care se pare ca l-am pierdut, cel putin pentru moment. O sa descriu situatia putin pentru a va face o imagine.

In luna Mai 2006 am fost angajat la o companie privata care nu avea activitatea inceputa. Cu alte cuvinte, s-a deschis o fabrica noua in Arad, urmand a fi transferate linii de productie din mai multe locatii din Germania. Am fost angajati 4 ingineri si trimisi in Germani pentru a pregati documentatia necesara acestui transfer precum si instructajul personalului care urma sa inceapa munca in Arad. La prima vedere pare un training, dar in acceptiunea mea, n-a fost deloc asa. Eu am stat acolo 4 luni, am muncit si am creat documentatie de lucru in limba romana, m-am asigurat pentru existenta manualului de transfer tehnic pentru a face posibila inceperea activitatii in Arad.

Am semnat cu firma din Arad doar contract de munca, in care era specificata o clauza prin care daca plecam din firma mai repede de 2 ani urma sa platesc 3000 euro. Specific ca nu am semnat vreun contract de formare profesionala sau act aditional la contractul de munca, cum cere codul muncii.

Asta se intampla in Mai 2006, in Noiembrie 2006 (dupa doua luni de activiate in fabrica din Arad) am parasit firma si, evident, am fost dat in judecata. Problema e ca am pierdut procesul, vreau sa fac recurs.

Acum intrebarile mele pentru specialisti:
1. Cum vedeti aceasta situatie?
2. Unde ar trebui sa depun recursul respectiv? (mai am doar 5 zile in care pot face asta, din 10)
3. Imi trebuie avocat pentru recurs, sau sunt suficient deocamdata doar eu? Ar trebui sa depun la acest recurs si toate probele prin care pot dovedi activitatea mea in Germania (CD-uri cu munca care am facut-o acolo, documentatie efectiva preparata de mine de la 0 la 100%)?
4. E posibil sa castigi un proces (firma fiind) si sa nu ti se ceara cea mai mica dovada prin care poti arata ca tu, ca firma, "l-ai facut" pe angajatul ala "mai specialist"? Eu sunt inginer de profesie, dar asta nu inseamna ca am nevoie de "specializare" in orice domeniu de activitate as lucra, ingineria o inveti o singura data, nu? Transferurile de linii de productie urmeaza toate aceleasi tipare, oare judecatorii aia chiar interpreteaza legea cum vor?...Pentru ca daca e dupa lege, firma ar fi trebuit sa dovedeasca ca m-a specializat in ceva...nu?
In aceiasi situatie ca mine mai este unul dintre "cei 4" colegi.

Va multumesc anticipat.
Ioan Rus

3 mesaje

795 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:08, 17 Iulie 2007

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Act aditional formare profesionala Salut. Am o problema si as dori sa primesc un sfat de la o persoana autorizata. In urma cu un an sefii mei mi-au propus sa trec de la departamentul productie ... (vezi toată discuția)

Proces de drept civil pentru un litigiu de munca Buna, Cititi povestea mea si dati-mi ceva sugestii. Multumesc! M-am angajat la o firma in Mai 2007 si dupa o saptamana de la angajare am fost trimis in ... (vezi toată discuția)

Teapa sau nu ? Buna ziua !! Ma numesc Marius si as avea o problema foarte serioasa , la care as dori sa stiu cum e mai bine sa procedez?? SA MERG IN INSTANTA SAU SA RAMAN SI ... (vezi toată discuția)

karotur Utilizator · Answer 1 · 2007-07-16 18:19:56

ce cheltuieli a avut firma cu sederea ta si a colegilor pentru perioada in care te-ai aflat in germania?
ca firma sa-si poata desfasura activitatea are nevoie de angajati "specializati", sau novicii trebuiesc initiati o perioada?
daca nu de ce ai fost de acord cu clauza , pentru ca teoretic este o clauza de fidelitate care trebuia rasplatita de angajator prin cuantumul salariului sau alte facilitati.
In ceea ce priveste necesitatea avocatului aceasta nu este imperativa , dar totusi chiar crezi ca e numai problema judecatorilor ?! sau nu ti-ai facut o aparare adecvata in ideea ca"toti ne pricepem in toate si mai ales la drept"

irus Utilizator · Answer 2 · 2007-07-17 17:08:42

Mersi karotur pentru raspuns, chiar daca a fost partial. Clauza am acceptat-o pentru ca nu ma gandeam ca voi pleca din firma inainte de doi ani, totul e roz la inceput, apoi se strica toate, ca dovada din firma au plecat deja mai mult de jumatate dintre angajatii trimisi la "specializare", dar doar doi am fost dati in judecata pentru ca am avut gura mai mare.
Cat priveste cheltuielile lor nu le stiu pentru ca ceea ce au pus ei la tribunal au fost cheltuieli cu diurna, cazarea si transportul, nimic altceva si astea au fost facturi pe grup, pentru ca acolo am fost mai mult de 30 de persoane, inginer+operatori.

Partea cu avocatul, eu am avut avocat pe perioada procesului, si ma gandesc sa am inca, nu am timp sa ma descurc singur. Doar ca vroiam sa formulez eu recursul, sa il depun (si nu stiam unde, tribunal, judecatorie sau curte de apel) si sa inteleg cum se vor desfasura lucrurile dupa aces recurs si cam in cat timp ar trebui sa imi gasesc alt avocat (pentru ca e clar ca am nevoie de altul). Daca poti raspunde la intrebarile astea, mersi.