formulati o cerere adresata angajatorului in care ii cereti sa respecte clauzele contractuale. in cazul in care acesta refuza, aveti posibilitatea sesizarii ITM-ului sau sa formulati o actiune in justitie avind ca obiect drepturi salariale. actiunea se depune la registratura Tribunalului, ca instanta competenta. actiunea este scutita de taxa de timbru.