contract de munca perioada determinata-sarcina-somaj-concediu maternitate

Daca v-a incetat c.i.m. ca urmare a expirarii termenului pentru acre a fost incheiat, atun ci mergeti la AJOFM pentru a va inscris si de a beneficia de indemnizatia de somaj ... din somaj puteti intra in concediul de maternitate si apoi in CCC.

1. Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale, concediu de maternitate (sarcina si lauzie = pre si postnatal = 126 de zile) si apoi de CCC.

2. Certificatele medicale se vor depune la AJOFM pentru plata acestora.

3. Cererea pentru acordarea CCC se va face catre AJOFM, iar actele pentru indemnizatia CCC se ordepune la Primaria in raza careia aveti domiciliul.

4.Concediile medicale, concediul de maternitate si CCC suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecaruia din aceste concedii.

6. Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca prevede urmatoarele :

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.