In primul rand buna ziua!As dori sa spun pe scurt povestea mea legata de actualul job,voi fi foarte pe scurt si la obiect..lucrez la o firma de vanzari de aprox 2 ani de zile,pana acum 2 luni totul a fost OK fara nici un fel de probleme.Acum 2 luni am avut inventarul magazinului care se face de 2 ori pe an..rezultatul a fost unul incredibil,un minus imens (cca 3 miliarde).In acea luna(Mai)toti angajatii au avut ore suplimentare care nu au fost platite,plus ca au fost si 3 zile care se considera libere de stat(1 Mai,23-24 Mai)..eu am avut aprox 50 de ore suplimentare de care noul director de magazin nici nu a vrut sa auda,adica sa-mi dea libere cum ar fi fost normal,sau sa mi le plateasca!Dupa acest inventar directorul de magazin a fost schimbat cu altul care a venit de la un alt magazin din tara,insa provizoriu pana angajau pe altcineva!In schimb nici un angajat nu a fost schimbat..Acum 2 zile,sefilor de departamente(printre care si eu) + casierelor ni sa spus sa ne dam demisiile deoarece firma si`a pierdut increderea in noi..noi le`am raspuns ca nu ne dam demisia deoarece noi nu am facut nimic rau asa cum cred ei(adica suspiciune de furt) si daca vor sa ne despartim,sa ne dea ei afara..La discutia care am avut`o cu ei ne`au spus ca daca nu o sa ne dam demisiile vom avea de suferit,si au batut un apropo "pe cale judecatoreasca".cam asta ar fi povestea..acum as avea unele intrebari la care as dori niste raspunsuri..
1.Ne poate da in judecata pentru acest minus?in fisa postului scrie "Disponibilitatea marfii"..este acelasi lucru cu responsabilitatea?
2.As putea sa le fac rau daca m`as duce la ITM sa fac o plangere pt acele ore suplimentare si pt zilele considerate libere?
3.In programul pe luna iunie am avut doar 4 zile libere..as putea sa reclam la ITM?(deoarece regula de 40 de ore pe sapt a fost incalcata,in loc de 40 au fost 45)
4.Ma poate trimite in alt oras sa lucrez fara aprobarea mea?
5.Ce m-ati sfatui sa fac?Sa`mi dau demisia sau sa astept sa vad ce fac ei?