Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
In 3.06.2010 am fost concedita abuziv de la SC ANGHEL NG Galati.Dupa ce am primit decizia de concediere, fara preaviz, cu toate ca ei au metionat ca mi lau adus la cunostinta am fost la tribunal si am depus o plangere.Mi-au dat termende judecata 28 octombrie, cam tarziu zic eu.Eu dupa concediere nu mi-am primit tot salariul si nici banii pe concediu.Din cate am citit pe internet am vazut ca in instanta se va anula concediere si mi se va face reancadrarea in munca, dar intrebarea mea este daca pot cere daune morale in instanta si cum se face asta?
Va multumesc!
Doar daunele materiale se dau in instantele din Romania, puteti fi concediata de mai multe ori, poate angajatorul sa va ingradeasca dreptul la munca, in instanta tot nu se acorda daunele morale, trebuie demonstrata legatura de cauzalitate intre fapta ilicita a angajatorului si prejudiciul dvs care este greu sa-l demonstrati cu inscrisuri.
Daune morale
costel58
As dori sa stiu daca pentru a se acoda daune morale intr-un conflict de munca este necesar ca acestea sa fie precizate in contractul individual/colectiv de ... (vezi toată discuția)